SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

SAP-Basis-Administrator (m/w/d)

Vaihingen an der Enz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil spannender SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes IT-Team mit vertrauensvoller und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP-Basisthemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Möchtest Du Teil eines IT-Teams sein, das gemeinsam wächst, sich unterstützt und das Unternehmen weiterentwickelt? Dann bist Du bei uns richtig! Werde Teil spannender SAP-Projekte, nutze Dein Know-how gezielt und entwickle innovative Lösungen, die Krempel nachhaltig stärken. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit – ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten kannst und stets auf Dein Team zählen darfst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Position kann wahlweise an unseren Standorten in Vaihingen/Enz, Thalheim oder Zwönitz besetzt werden.

  • Systemkopien und Transportaufträge: Koordination und Durchführung von Mandanten- und Systemkopien sowie Einspielen und Überwachen von Transportaufträgen
  • Updates und Hinweise: Durchführung von Support-Packages (ERP und HCM) sowie Einspielen von S-Notes
  • Schnittstellen: Konfiguration und Betreuung von Schnittstellen zu SAP-Subsystemen (z.B. EDI, Personalzeiterfassung) sowie in SAP Cloud
  • Systemadministration: Überwachung von Systemfehlern, Administration der HANA-Datenbank und des SAP-Druckermanagements
  • Berater- und Projektunterstützung: Unterstützung der SAP-Inhouse-Berater, Betreuung der SAP-Client-Tools und SAP-Add-ons sowie Bearbeitung projektbezogener Aufgaben (z. B. SAP Rollouts, S/4-Transformation)

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SAP Basisthemen, vorteilsweise in der Industrie

Kenntnisse: Übergreifendes Schnittstellenverständnis im SAP und der Integrität der Module

Persönliche Stärken: Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein Flair für Zahlen und offen für neue Technologien

Reisebereit: Bereitschaft zu Projektreisen

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt

Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg

Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität

Mobiles Arbeiten: Nach Abstimmung bis zu 2 Tage pro Woche möglich

Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld

Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach

Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte

Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten

Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten

Das alles hört sich spannend für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an jobs@krempel.com. Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich!

SAP-Basis-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: KREMPEL

Als Spezialist im Vertriebsinnendienst bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und attraktiven Vergütungsmodellen, die Ihre Leistung honorieren. Wir bieten Ihnen nicht nur eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Unser Standort ist ideal für alle, die in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten möchten, während wir gleichzeitig auf Ihre Gesundheit und Altersvorsorge achten.

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Kontaktdaten:

KREMPEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basis-Administrator (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei KREMPEL! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Basis Administration
Systemkopien und Transportaufträge
Support-Packages (ERP und HCM)
S-Notes
Schnittstellenkonfiguration
HANA-Datenbankadministration
SAP-Druckermanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei KREMPEL einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREMPEL vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.