Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte smarte Prozesse im Warehouse Management und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Zuschüsse für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft des Warehouse Managements und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung in SAP-Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zwischen Lagerplatz und Leitstand schlägt Dein Herz für smarte Prozesse? Dann bring Bewegung in unsere Systemlandschaft! Werde Teil eines Teams, das nicht nur Daten, sondern Ideen fließen lässt – und gestalte mit uns die Zukunft des Warehouse Managements im SAP-Umfeld neu.
Bei uns dockst Du direkt an spannende SAP-Projekte an, verknüpfst Anforderungen mit Lösungen und sorgst dafür, dass im S/4HANA-Kontext alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Gemeinsam heben wir Logistikprozesse auf das nächste Level – effizient, durchdacht und mit einem Blick fürs Ganze.
In einem Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Teamgeist baut, hast Du den Raum, Deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Gestalte SAP-Prozesse, die im Warehouse den Unterschied machen – clever, effizient, zukunftsfähig.
- Prozessberatung: Beratung der Key-User im Supply Chain Management (Inbound-, Internal- und Outbound-Logistik) zur effizienten Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Anforderungsmanagement: Erstellung von Software-Pflichtenheften (Technical Design Specifications) auf Basis der fachlichen Anforderungen (Functional Design Specifications) mit Fokus auf eine effiziente Nutzung von SAP WM
- SAP Customizing: Anpassung und Weiterentwicklung von SAP WM entsprechend den betrieblichen Anforderungen
- Change Management: Begleitung und Umsetzung von Changes im Systemumfeld unter Berücksichtigung strukturierter Change-Management-Prozesse
- Key-User-Schulungen: Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Key-User in der Anwendung und Nutzung von SAP WM
- Problem Management: Analyse, Verifizierung und Dokumentation von Lösungen im Rahmen des Problem-Management-Prozesses
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines Moduls in SAP
Kenntnisse: Fundiertes Customizing Know-how in mindestens einem der SAP-Module (WM, LE, IM)
Persönliche Stärken: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Reisebereitschaft: Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten
Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg
Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
Mobiles Arbeiten: Nach Abstimmung bis zu 2 Tage pro Woche möglich
Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld
Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach
Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten
Das alles hört sich spannend für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an jobs@krempel.com. Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich!
SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) (m/w/d) Arbeitgeber: KREMPEL
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist und Offenheit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem wertschätzenden Arbeitsklima sind wir bestrebt, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und seine Stärken optimal einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und Anforderungsmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP und Warehouse Management! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie du Prozesse optimieren würdest und welche Trends du in der Branche siehst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, in deiner Bewerbung ein paar persönliche Zeilen über dich zu schreiben – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (WM/LE/IM) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du uns schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unser Team bereichern!
Mach es konkret!:In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im SAP-Umfeld anführen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Zeig deine Leidenschaft!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als SAP Inhouse Consultant interessierst. Was begeistert dich an Warehouse Management und wie kannst du dazu beitragen, unsere Prozesse zu optimieren?
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREMPEL vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen WM, LE und IM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Module verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denkvermögen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im SAP-Umfeld oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Logistikprozesse zu verbessern.
