Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Angebote und Aufträge im internationalen Vertrieb und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielen Zusatzleistungen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie bringen Ordnung ins System und machen aus Prozessen echte Erfolgsgeschichten. Als Senior Specialist Internal Sales sind Sie die Schaltzentrale unseres internationalen Vertriebs. Sie steuern Angebote, Aufträge und Exportabwicklungen, treiben Projekte im SAP‑SD‑Umfeld voran und sorgen dafür, dass Schnittstellen reibungslos zusammenspielen. Mit Ihrer Erfahrung schaffen Sie klare Strukturen, auf die sich Kollegen und Kunden weltweit verlassen können.
Verantwortlichkeiten
- Angebotserstellung: Steuerung der Angebote in SAP in Abstimmung mit Key Account Managern
- Auftragsabwicklung: Koordination der Auftragserfassung inkl. Konditions‑ sowie Vertragsprüfung
- Datenmanagement: Verantwortung für Stammdatenpflege und Terminüberwachung
- Abrechnung: Sicherstellung von Rechnungen, Boni, Gutschriften und Konsignationslagerabrechnungen
- Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Optimierung der Prozesse
- Exportabwicklung: Erstellung relevanter Exportdokumente (z. B. Akkreditive, Ursprungszeugnisse)
- SAP‑Schnittstelle: Zentrale Ansprechperson für das SAP‑Modul SD im Bereich Global Sales
- Projektarbeit: Leitung und Umsetzung von Projekten im SAP‑SD‑Umfeld
- Kundenportale: Betreuung neuer Kundenportale inkl. Einrichtung und Berechtigungen
Qualifikationen & Voraussetzungen
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Erfahrung im Projektmanagement sowie im Exportgeschäft
- Softwarekompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP SD
- Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kontaktfreude sowie ein freundliches, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitsbedingungen & Benefits
- Attraktive Vergütung: tarifgebundene Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
- Erfolgsbeteiligung: Nutzen Sie den Unternehmenserfolg
- Arbeitszeit: 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für professionelle und persönliche Entwicklung
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und geschätzt werden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge bereits in der Berufslaufbahn
- Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch Betriebsärzte
- Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
- Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten
Spezialist Vertriebsinnendienst / Specialist Internal Sales Arbeitgeber: KREMPEL
Als Spezialist im Vertriebsinnendienst bei uns profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und attraktiven Vergütungsmodellen, die Ihre Leistung honorieren. Wir bieten Ihnen nicht nur eine 38-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Unser Standort ist ideal für alle, die in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten möchten, während wir gleichzeitig auf Ihre Gesundheit und Altersvorsorge achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Vertriebsinnendienst / Specialist Internal Sales erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KREMPEL treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KREMPEL empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KREMPEL dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KREMPEL bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Vertriebsinnendienst / Specialist Internal Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KREMPEL bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KREMPEL erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREMPEL vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
