Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagen- und Rohrleitungsbau eigenständig und koordiniere Baustellen.
- Unternehmen: Kremsmüller, ein stabiler Arbeitgeber mit über 500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10% für Montageeinsätze in Österreich und Deutschland.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Obermonteur:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49378 - 49378 € pro Jahr.
Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: Linz - Eintri nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung von Instandhaltungs- und Projektaufträgen im Anlagen- und Rohrleitungsbau
- Betreuung unserer Kund:innen vor Ort und zentrale Ansprechperson während der gesamten Projektlaufzeit
- Kostenschätzung und Aufwandsabschätzung von Projekten
- Koordination der Baustellen sowie fachliche Führung des eingesetzten Personals
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Sicherheitsvorgaben auf Baustellen
- Abschließende Projektdokumentation
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Metalltechnik, Maschinen oder Anlagenbau)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur:in im Anlagen- und/oder Rohrleitungsbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientiertes Denken und sicheres, professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen sowie Erfahrung in der Projektdokumentation
- Montagebereitschaft für Montageeinsätze in Österreich und Deutschland (10%)
Deine Perspektiven
In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die fachliche Umsetzung von Instandhaltungs- und Projektaufträgen im Anlagen- und Rohrleitungsbau. Du arbeitest eigenständig und begleitest Projekte von der Auftragsabwicklung über die Koordination der Baustelle bis zur abschließenden Dokumentation. Dabei bringst du deine Erfahrung aktiv ein und sorgst für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf. Dich erwartet eine langfristige Position in einem stabilen Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche Zukunft.
Gehalt
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 49.378,56 Euro (inkl. Montagezulage) zuzüglich der lt. Kollektivvertrag anfallenden Zulagen und Diäten vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben.
Bei Fragen zur Position, steht dir Frau Kerstin Laßl (+43 7242 630 - 1235) gerne zur Verfügung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 49.378,56 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Linz
Berufsfelder: Produktion, Handwerk, Technik, Ingenieurwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber: Kremsmüller
Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte: Steinhaus bei Wels, Schwechat, Ansfelden, Krieglach, Friesach, Zirl, Ploiești, Maribor, Chemnitz
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
- Reisebereitschaft 10 %
Dienstort: Linz
Erforderliche Kenntnisse
- Berufserfahrung als Obermonteur:in (Anlagen- bzw. Rohrleitungsbau)
- EDV-Systeme
- Erfahrung in der Projektdokumentation
Erforderliche Sprachen
- Deutsch C1
- Englisch B1
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Metalltechnik, Maschinen oder Anlagenbau)
Benefits
- Aus- und Weiterbildung
Ansprechperson: Kerstin Laßl +43 7242 630 1235
Obermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Kremsmüller
Kremsmüller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Linz eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung sowie abwechslungsreichen Projekten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Arbeitskultur ermöglicht es, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
