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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst datengetriebene Programmatic Kampagnen auf Plattformen wie Adform.
- Arbeitgeber: Kresse & Discher ist ein innovatives Unternehmen mit einer klaren KI-first-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Teamarbeit in einem kreativen Umfeld und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Effizienz in der Werbung vorantreibt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising oder digitalen Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen strukturierten Bewerbungsprozess mit Videocall und Schnuppertag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, datengetriebene Werbekampagnen auf ein neues Level zu bringen? Du liebst es, komplexe Kampagnen umzusetzen – und bist immer auf der Suche nach noch mehr Effizienz? Dann passt du perfekt zu uns! Bei Kresse & Discher setzen wir auf Innovation – mit einer klaren KI-first-Mentalität. Nur wer neuen Technologien gegenüber offen ist, kann Qualität und Wirkung nachhaltig steigern. Deshalb suchen wir dich – einen umsetzungsstarken Programmatic-Profi mit Lust auf Weiterentwicklung. Dein Herz schlägt für Daten, KPIs und Automatisierung – du willst nicht beraten, du willst skalieren.
Tätigkeiten
- Kampagnen umsetzen: Du planst, steuerst und optimierst datengetriebene Programmatic Kampagnen auf Plattformen wie Adform – effizient, zielgerichtet und performanceorientiert.
- Analysieren: Du analysierst Kampagnendaten, entwickelst daraus clevere Strategien und bringst diese in dein Team ein.
- Teamwork leben: Du arbeitest eng mit unseren Programmatic Kampagnen Managern zusammen, um Kampagnen optimal auszusteuern – dein Fokus liegt auf Umsetzung und Performance.
- Technologien testen: Du hast aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick und testest neue Tools und Ad-Tech-Innovationen selbstständig aus.
Anforderungen
- Programmatic-Know-how – Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising oder digitalen Marketing.
- Kanalübergreifendes Denken – Ob Display, Video, Digital Audio, Digital Out-of-Home oder CTV – du denkst medienübergreifend und ganzheitlich.
- Teamspirit & Kundenfokus – Du arbeitest eigenständig, bist dabei aber immer ein echter Teamplayer mit Kundenorientierung.
- Online-Ads-Expertise – Du kennst dich aus mit Google Ads und bringst idealerweise Erfahrung mit programmatischen Plattformen wie Adform mit.
- KI-first-Mindset – Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools für effizientes Arbeiten.
Team
Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion. Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren. Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.
Bewerbungsprozess
- Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
- Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
- Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team.
Programmatic Ads Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kresse & Discher GmbH
Kontaktperson:
Kresse & Discher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmatic Ads Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Programmatic Advertising tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Programmatic Advertising informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Tools wie Adform arbeiten wirst, solltest du dich mit deren Funktionen und Möglichkeiten vertraut machen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du nicht nur eigenständig, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmatic Ads Specialist (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr datengetriebenes Marketing und Programmatic Advertising widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Plattformen wie Adform.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit KPIs und der Optimierung von Kampagnen belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kresse & Discher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Programmatic Advertising vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Tools, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten KPIs und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfahrungen wertschätzt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deinen Teamgeist und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden.
