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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Programmatic-Kampagnen und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Kresse & Discher ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-gestĂĽtzte Werbung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten und ein kreatives, unterstĂĽtzendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Programmatic Advertising und Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen strukturierten Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung in Programmatic Advertising und bist vor allem stark in der Kundenberatung und im Kampagnen Management? Du denkst strategisch, handelst organisiert und kommunizierst klar? Dann komm zu uns! Bei Kresse & Discher setzen wir auf Innovation – mit einer klaren KI-first-Mentalität. Nur wer neuen Technologien gegenüber offen ist, kann Qualität und Wirkung nachhaltig steigern. Deshalb suchen wir dich – einen erfahrenen Programmatic-Profi, der unsere Kunden souverän betreut und im Team mit unseren Performance-Spezialisten und Ad-Designern Programmatic-Advertising-Kampagnen auf einer Plattform wie Adform konzipiert und steuert.
Tätigkeiten
- Strategisch denken, konzipieren und Umsetzung steuern: Du verantwortest komplexe Programmatic-Kampagnen in Konzeption und Koordination – die technische Umsetzung liegt bei unseren Spezialisten.
- Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Performance-Spezialisten und Ad-Designern zusammen, koordinierst alle Beteiligten und sorgst dafĂĽr, dass unsere Kampagnen richtig performen.
- Überblick behalten: Du jonglierst Deadlines, Budgets und Stakeholder souverän und behältst auch in heißen Phasen den Überblick.
- Beraten und begeistern: Du erkennst Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen frühzeitig, entwickelst daraus überzeugende Konzepte und präsentierst diese souverän.
Anforderungen
- Projektleitung mit Drive – Du hast Erfahrung in der Leitung digitaler Projekte, idealerweise mit Fokus auf Programmatic Advertising und der Plattform Adform.
- Kommunikations- und Organisationsstärke – Du kannst priorisieren, moderieren und Teams koordinieren. Du kannst mehrere Kampagnen parallel managen und behältst immer den Überblick.
- Technik- und Analyseverständnis – Du denkst systematisch, baust gern Neues auf und bringst analytische Stärke mit.
- Kommunikationstalent – Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
- Lösungsorientierung – Du reagierst flexibel auf Herausforderungen und findest pragmatische und gute Lösungen.
- KI-first-Mindset – Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools für effizientes Arbeiten.
Team
Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion. Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren. Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.
Bewerbungsprozess
- Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
- Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
- Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du zu unserem Team.
Programmatic Kampagnen Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kresse & Discher GmbH
Kontaktperson:
Kresse & Discher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmatic Kampagnen Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Videocall vor, indem du dir Fragen ĂĽberlegst, die du zu den Aufgaben und dem Team hast. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Schnuppertags, dass du ein Teamplayer bist. Stelle Fragen, biete deine Unterstützung an und versuche, dich aktiv in die Teamdynamik einzubringen. So kannst du dich von deiner besten Seite zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmatic Kampagnen Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Programmatic Kampagnen Manager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrung im Programmatic Advertising und deine Kommunikationsstärke.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Kundenberatung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kresse & Discher GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Programmatic Advertising und die Plattform Adform hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Themen während des Interviews zu teilen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert eine klare und effektive Kommunikation. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich Kunden beraten oder Teams koordiniert hast.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du flexibel auf Probleme reagiert hast und welche pragmatischen Lösungen du gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Performance-Spezialisten und Ad-Designern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir kollegiale Zusammenarbeit ist.
