Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg

Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg

Offenburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein bestehendes Team und entwickle innovative Strategien für Data, AI & Automation.
  • Unternehmen: Wachsendes Agenturunternehmen mit einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Hohe Präsenz vor Ort in Offenburg erforderlich, besonders zu Beginn.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft unserer Agenturgruppe aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Agenturen oder als IT-Consultant, strategisches Denken und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ein eigenes Rechenzentrum und einen eigenen KI-Server. Ein Team aus aktuell 6 Kollegen im Bereich IT, AI & Automation. Automationslösungen und KI-Anwendungen im Einsatz. Unsere Mitarbeitenden werden breit in der DecaidAcademy weitergebildet. Ein wachsendes Setup aus Creative Technologists (aktuell 12 Kollegen in Ausbildung). Und genau deshalb suchen wir dich. Nicht, um etwas zu starten, sondern um das, was da ist, auf das nächste Level zu bringen und strategisch zu führen.

Kresse & Discher ist Teil einer Agenturgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden.

Was du bei uns übernimmst:

  • Du steigst in ein bestehendes Setup ein – mit Substanz, Tempo und echten Use Cases.
  • Deine Aufgabe ist es, daraus mehr zu machen: eine klare, belastbare Gesamtstrategie für Data, AI & Automation.
  • Skalierbare Lösungen, die im Alltag funktionieren.
  • Neue Leistungen und Geschäftsmodelle für unsere Kunden.
  • Eine sinnvolle Verzahnung von Technologie, Kreation und Business.

Du bewegst dich dabei nicht im luftleeren Raum – sondern in einem Umfeld, das schon losgelaufen ist.

Was wir von dir erwarten:

  • Wir suchen keinen Verwalter eines bestehenden Setups. Wir suchen jemanden, der daraus eine echte Stärke macht.
  • Du übernimmst Verantwortung für ein Thema mit hoher strategischer Relevanz.
  • Du triffst Entscheidungen – auch unter Unsicherheit.
  • Du denkst unternehmerisch und entwickelst Perspektiven.
  • Du bringst Struktur in Komplexität, ohne Dinge auszubremsen.
  • Du kannst andere mitnehmen und begeistern.

Deine Rolle im Team:

  • Du bist Teil unseres Führungsteams und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Strategie und Kreation zusammen.
  • Gibst dem Thema eine klare Richtung.
  • Entwickelst das bestehende Team weiter.
  • Verbindest technologische Möglichkeiten mit echten Anwendungsfällen.
  • Sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden.

Führung heißt für uns: präsent sein, Verantwortung übernehmen, Orientierung geben.

Erfahrung:

  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Daten-, AI- oder Automatisierungsthemen.
  • Verständnis für Business, nicht nur für Tools.
  • Ein gutes Gefühl dafür, was wirklich Mehrwert bringt.
  • Die Fähigkeit, Dinge einfach zu machen (auch wenn sie komplex sind).

Was deinen Hintergrund angeht:

  • Du kommst idealerweise aus einer Agentur oder aus dem Marketingumfeld und kennst die Dynamik von kundengetriebenem Arbeiten.
  • Alternativ hast du als IT-Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und bist es gewohnt, komplexe Themen in unterschiedlichen Kontexten umzusetzen.
  • Erfahrung ausschließlich in internen Unternehmensstrukturen kann den Einstieg anspruchsvoller machen – ist aber kein Ausschlusskriterium.

Wie wir arbeiten:

  • Wir arbeiten hybrid. Aber: Gerade in dieser Rolle ist eine hohe Präsenz vor Ort in Offenburg wichtig – vor allem am Anfang.
  • Weil: du ein bestehendes Team übernimmst.
  • Du Strukturen weiterentwickelst.
  • Du nah an den Menschen und Themen sein musst.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein Setup, das bereits Substanz hat – und weiter wachsen soll.
  • Viel Gestaltungsspielraum auf einer echten strategischen Ebene.
  • Kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
  • Ein interdisziplinäres Umfeld aus Strategie, Kreation und Technologie.
  • Eine Rolle, die maßgeblich beeinflusst, wie wir als Agenturgruppe in Zukunft arbeiten und wachsen.

Diese Rolle ist kein Experiment. Und kein "wir schauen mal". Du steigst in etwas ein, das bereits läuft – und übernimmst Verantwortung dafür, wohin es sich entwickelt.

Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg Arbeitgeber: Kresse & Discher GmbH

Kresse & Discher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Offenburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung durch die DecaidAcademy und einem interdisziplinären Team aus IT, AI und Automation, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen mitzuwirken. Die Agenturgruppe fördert eine Kultur der Verantwortung und Entscheidungsfreude, was bedeutet, dass Sie nicht nur Teil eines bestehenden Setups sind, sondern auch maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können.

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Kontaktdaten:

Kresse & Discher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Ideen mitbringst, wie du das bestehende Setup verbessern kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie in einem Gespräch anzusprechen. Wir suchen jemanden, der denkt, unternehmerisch handelt und andere mitreißen kann.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und das nächste Level erreichen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Führungskompetenz
Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Unternehmerisches Denken
Komplexitätsmanagement
Teamführung
Technologisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Data, AI und Automation. Was hast du erreicht? Welche Herausforderungen hast du gemeistert?

Struktur ist alles!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Argumente nachzuvollziehen und zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kresse & Discher GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung von Kresse & Discher passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Team und die Agenturgruppe weiterentwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und Entscheidungen triffst, auch unter Unsicherheit. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Head of Data, AI und Automation unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um Struktur in komplexe Themen zu bringen? Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du andere mitgenommen und begeistert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team im Bereich Data, AI und Automation hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.