Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg

Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg

Offenburg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein bestehendes Team und entwickle innovative Strategien für Data, AI & Automation.
  • Unternehmen: Wachsendes Agenturunternehmen mit einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Hohe Präsenz vor Ort in Offenburg erforderlich, besonders zu Beginn.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft unserer Agenturgruppe aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Agenturen oder als IT-Consultant, strategisches Denken und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ein eigenes Rechenzentrum und einen eigenen KI-Server. Ein Team aus aktuell 6 Kollegen im Bereich IT, AI & Automation. Automationslösungen und KI-Anwendungen im Einsatz. Unsere Mitarbeitenden werden breit in der DecaidAcademy weitergebildet. Ein wachsendes Setup aus Creative Technologists (aktuell 12 Kollegen in Ausbildung). Und genau deshalb suchen wir dich. Nicht, um etwas zu starten, sondern um das, was da ist, auf das nächste Level zu bringen und strategisch zu führen.

Kresse & Discher ist Teil einer Agenturgruppe mit rund 200 Mitarbeitenden.

Was du bei uns übernimmst:

  • Du steigst in ein bestehendes Setup ein – mit Substanz, Tempo und echten Use Cases.
  • Deine Aufgabe ist es, daraus mehr zu machen: eine klare, belastbare Gesamtstrategie für Data, AI & Automation.
  • Skalierbare Lösungen, die im Alltag funktionieren.
  • Neue Leistungen und Geschäftsmodelle für unsere Kunden.
  • Eine sinnvolle Verzahnung von Technologie, Kreation und Business.

Du bewegst dich dabei nicht im luftleeren Raum – sondern in einem Umfeld, das schon losgelaufen ist.

Was wir von dir erwarten:

  • Wir suchen keinen Verwalter eines bestehenden Setups. Wir suchen jemanden, der daraus eine echte Stärke macht.
  • Du übernimmst Verantwortung für ein Thema mit hoher strategischer Relevanz.
  • Du triffst Entscheidungen – auch unter Unsicherheit.
  • Du denkst unternehmerisch und entwickelst Perspektiven.
  • Du bringst Struktur in Komplexität, ohne Dinge auszubremsen.
  • Du kannst andere mitnehmen und begeistern.

Deine Rolle im Team:

  • Du bist Teil unseres Führungsteams und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Strategie und Kreation zusammen.
  • Gibst dem Thema eine klare Richtung.
  • Entwickelst das bestehende Team weiter.
  • Verbindest technologische Möglichkeiten mit echten Anwendungsfällen.
  • Sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden.

Führung heißt für uns: präsent sein, Verantwortung übernehmen, Orientierung geben.

Erfahrung:

  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Daten-, AI- oder Automatisierungsthemen.
  • Verständnis für Business, nicht nur für Tools.
  • Ein gutes Gefühl dafür, was wirklich Mehrwert bringt.
  • Die Fähigkeit, Dinge einfach zu machen (auch wenn sie komplex sind).

Was deinen Hintergrund angeht:

  • Du kommst idealerweise aus einer Agentur oder aus dem Marketingumfeld und kennst die Dynamik von kundengetriebenem Arbeiten.
  • Alternativ hast du als IT-Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und bist es gewohnt, komplexe Themen in unterschiedlichen Kontexten umzusetzen.
  • Erfahrung ausschließlich in internen Unternehmensstrukturen kann den Einstieg anspruchsvoller machen – ist aber kein Ausschlusskriterium.

Wie wir arbeiten:

  • Wir arbeiten hybrid. Aber: Gerade in dieser Rolle ist eine hohe Präsenz vor Ort in Offenburg wichtig – vor allem am Anfang.
  • Weil: du ein bestehendes Team übernimmst.
  • Du Strukturen weiterentwickelst.
  • Du nah an den Menschen und Themen sein musst.

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein Setup, das bereits Substanz hat – und weiter wachsen soll.
  • Viel Gestaltungsspielraum auf einer echten strategischen Ebene.
  • Kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
  • Ein interdisziplinäres Umfeld aus Strategie, Kreation und Technologie.
  • Eine Rolle, die maßgeblich beeinflusst, wie wir als Agenturgruppe in Zukunft arbeiten und wachsen.

Diese Rolle ist kein Experiment. Und kein "wir schauen mal". Du steigst in etwas ein, das bereits läuft – und übernimmst Verantwortung dafür, wohin es sich entwickelt.

Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg Arbeitgeber: Kresse & Discher GmbH

Als Arbeitgeber in Offenburg oder Eschborn bieten wir dir als Art Director (m/w/d) ein kreatives Umfeld, das durch Flexibilität und innovative Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, der Option auf Workation und einem umfassenden Mitarbeiter-Vorteils-Programm schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.

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Kontaktdaten:

Kresse & Discher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Kresse & Discher GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Kresse & Discher GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Führungskompetenz
Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Unternehmerisches Denken
Komplexitätsmanagement
Teamführung
Technologisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kresse & Discher GmbH und die ausgeschriebene Position Head of Data, AI and Automation (m/w/d) in Offenburg zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kresse & Discher GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kresse & Discher GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.