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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Social-Media-Team bei Content-Planung und Community-Management.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Ansatz im Social Media Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Bezahltes Praktikum, flexibles Arbeiten, gesunde Pausen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe den echten Social-Media-Alltag und entwickle kreative Content-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier für Social Media, gute Ideen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrungen sammeln und Zugang zu internen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Start: März oder September | Dauer: 6 Monate | Pflichtpraktikum (bezahlt)
Du studierst Kommunikationswissenschaften, Medien oder Social Media Marketing – und willst hinter die Kulissen erfolgreicher Content-Strategien blicken? Dann bist du bei uns genau richtig! In deinem Praktikum unterstützt du unser Social-Media-Team bei Content-Planung, Kanalpflege und Community-Management. Du bekommst Einblicke in Tools, Prozesse – und den echten Social-Media-Alltag. Wir arbeiten kreativ, datenbasiert – und mit einem KI-first-Mindset. Neue Tools helfen uns, Inhalte smarter zu planen und Prozesse zu vereinfachen. Du hast Lust auf Innovation? Dann freuen wir uns auf dich!
- Unterstützung im Community Management – du betreust Kommentare & Nachrichten
- Recherche für Content-Planung – z.B. Themen und Trends
- Abwicklung von Gewinnspielen auf Social Media
- Mitarbeit an redaktionellen Projekten auf Instagram, Facebook, TikTok
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Content-Produktionen
Deine Stärken:
- Du lebst Social Media – nicht nur als Nutzer, sondern mit Neugier fürs „Wie und Warum“
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und bringst deine Ideen ein
- Du hast Lust, Neues zu lernen und bringst ein gutes Gespür für Sprache & Design mit
- Du bist motiviert, eigenständig zu arbeiten – und bringst dich aktiv ins Team ein
Deine Benefits:
- Erste Praxis: Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dabei Geld zu verdienen
- Flexibles Arbeiten: Du kannst sowohl im Office als auch ab und zu im Homeoffice arbeiten.
- Gesunde Pause, von uns mitfinanziert: täglich 3 Euro für dein Mittagessen in ausgewählten Betriebsrestaurants.
- KI-Weiterbildung: Berufsbegleitende Online-Kurse an der Decaid Academy.
- Fachliche Weiterbildung: Zugang zu internen Schulungen.
- Deutschland-Ticket: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeiter-Vorteils-Programm: Rabatte auf Shopping, Reisen und Freizeitangebote.
So ist das bei uns. Unsere Praktikanten erzählen aus ihrem Alltag. Dann fülle jetzt das Kurzformular aus und sende uns deinen Lebenslauf gerne zusammen mit einem kurzen Video von dir an unsere HR-Assistentin Claudia Rohm. Außerdem freuen wir uns über alle Fragen, die du hast – ob über das Kurzformular oder per E-Mail.
Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester Social Media Arbeitgeber: Kresse & Discher GmbH
Kontaktperson:
Kresse & Discher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester Social Media
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Unternehmen, die dich reizen, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten.
✨Mach ein cooles Video!
Ein kurzes, kreatives Video kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Erzähl uns, warum du perfekt für das Praktikum bist und was du mitbringst. Das zeigt deine Persönlichkeit und dein Engagement!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Bereich und über unser Unternehmen. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zeig, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Frag nach Feedback!
Wenn du eine Absage bekommst, scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) für ein Praxissemester Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Mach ihn einzigartig und zeig, was dich von anderen abhebt! Nutze ein ansprechendes Design und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar und übersichtlich sind.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Social Media und was du bei uns lernen möchtest!
Mach ein kurzes Video: Wir freuen uns über ein kurzes Video von dir! Zeig uns deine Persönlichkeit und erzähl, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Das gibt uns einen tollen Eindruck von dir und deiner Motivation.
Frag uns alles!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Neugier. Eine gute Kommunikation ist der Schlüssel – also schreib uns einfach!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kresse & Discher GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Social-Media-Welt vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Überlege dir, welche Inhalte gut ankommen und wie du die Community besser einbinden könntest. Zeige dein Interesse und deine Ideen während des Gesprächs!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in deinem Studium oder bei vorherigen Praktika gemacht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content geplant oder Community-Management betrieben hast. Das zeigt, dass du praktisch denkst und deine Fähigkeiten anwenden kannst.
✨Sei kreativ und zeige deine Neugier
Das Unternehmen sucht jemanden, der innovativ denkt. Bereite ein paar kreative Ideen für zukünftige Social-Media-Kampagnen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Tools sein, die das Team verwendet, oder zu den Herausforderungen, die sie im Community-Management sehen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.