Teamleiter Design

Du bist ein erfahrener Designer mit Führungsqualitäten? Du willst nicht nur gestalten, sondern unser dreizehnköpfiges Design-Team strategisch weiterentwickeln? Du bringst umfassende Erfahrung im Web Design und in digitalen Kampagnen mit? Du begeisterst dich für die neuen Möglichkeiten, die KI bietet und willst deren Einsatz aktiv vorantreiben? Dann starte bei uns – gerne zum nächstmöglichen Termin.

Als Teamleiter Design übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Design-Teams, arbeitest aber auch an Projekten mit. Du hast Ressourcen, Kapazitäten und Qualität im Blick – und Lust, neue Wege zu gehen.

Tätigkeiten

• Teamführung & Entwicklung: Du führst, förderst und entwickelst dein Team aus Designern in Web & Video, Social Media und Editorial.
• Ressourcenmanagement: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben und stellst eine reibungslose Projektabwicklung sicher.
• Führungskommunikation: Du führst Gehalts- und Entwicklungsgespräche und bringst dich aktiv in Teamleiter- und Führungsrunden ein.
• Gestaltung & Konzeption: Du arbeitest als Designer und Konzepter an Projekten mit – insbesondere in den Bereichen Web Design und digitalen Kampagnen.
• Innovationstreiber: Du identifizierst Potenziale für den KI-Einsatz im Designprozess und entwickelst diese gezielt weiter.

Anforderungen

Führungsstärke – Du hast bereits ein Kreativteam geführt oder Projekte geleitet.

Organisationsstärke – Du koordinierst Teamaufgaben souverän und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.

Kommunikationstalent – Du kommunizierst klar, konstruktiv und auf Augenhöhe – intern wie extern.

Lösungsorientierung – Du gehst Herausforderungen aktiv an und findest pragmatische Lösungen.

KI-first-Mindset – Du nutzt KI-gestützte Tools zur Unterstützung von Prozessen und förderst neue Entwicklungen im Team.

Fachkompetenz & Berufserfahrung – Du hast umfassende Erfahrung im Web Design und in der Entwicklung digitaler Kampagnen.

Team

• Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion
• Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
• Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.

Bewerbungsprozess

1. Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie
   Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
2. Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu
   dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
3. Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du
   zu unserem Team.