Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, crossmediale Marketingkampagnen zu steuern und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit Fokus auf Innovation und Menschlichkeit.
- Vorteile: Mentoring, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Online Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Grundverständnis für Marketing, erste Erfahrungen mit digitalen Kampagnen und KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du hast dein Studium abgeschlossen und suchst einen praxisnahen Einstieg ins Online Marketing? Du denkst strategisch, handelst analytisch und kommunizierst klar? Dann ist unser zwölfmonatiges Traineeship zum Kampagnen-Manager genau das Richtige für dich! Start: Frühjahr 2027.
Hier lernst du, crossmediale Marketingkampagnen – bestehend aus digitalen, Social Media- und Print-Maßnahmen – erfolgreich zu steuern. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kampagnen-Managern zusammen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung. Dein Ziel nach erfolgreichem Abschluss: ein Vertrag als Kampagnen-Manager – mit der Fähigkeit, komplexe Marketingprojekte zu steuern und Kunden souverän zu beraten.
Deine Aufgaben
- Projektmanagement & Briefingerstellung: Wie werden Kampagnen organisiert? Was muss ein gutes Briefing für die Content-Erstellung enthalten? Du unterstützt bei der Planung und Dokumentation.
- Qualitätskontrolle: Worauf kommt es bei Texten, Designs und Videos an? Du prüfst Inhalte und begleitest die Freigabeprozesse.
- Performance-Analyse: Wie misst man den Erfolg einer Kampagne? Welche KPIs sind entscheidend? Du unterstützt bei der Analyse und Interpretation von Reportings.
- Kampagnensteuerung: Wie arbeiten Digital-, Social Media- und Print-Maßnahmen zusammen? Du koordinierst Teams und überwachst den Fortschritt.
Ein erfahrener Mentor begleitet deine Entwicklung und gibt dir wertvolles Feedback.
Deine Stärken
- Grundverständnis für Marketing & Medien – z. B. durch ein Studium in Marketing, Medien oder E-Commerce
- KI-first-Mindset – erste Erfahrungen mit KI-Tools und die Begeisterung, Arbeitsprozesse mit KI zu optimieren
- Erste Erfahrung mit digitalen Kampagnen – z. B. durch Praktika oder eigene Projekte
- Basiswissen in Performance-Marketing & SEO – um Kampagnen gezielt zu optimieren
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke & analytisches Denken
- Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative – du bringst gerne eigene Ideen ein
Deine Benefits
- Mentoring & Entwicklung: Ein erfahrener Mentor begleitet dich und gibt dir wertvolles Feedback.
- KI-Weiterbildung: Berufsbegleitende Online-Kurse an der Decaid Academy.
- Fachliche Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Schulungen.
- Flexibles Arbeiten: Du kannst sowohl im Office als auch tageweise im Homeoffice arbeiten.
- Gesunde Pause, von uns mitfinanziert: täglich 3 Euro für dein Mittagessen in ausgewählten Betriebsrestaurants.
- Workation: Du möchtest zeitweise an einem anderen Ort arbeiten? Nach Absprache ist das bei uns möglich.
- Deutschland-Ticket: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Eurorad oder Jobrad: Wunschfahrrad oder E-Bike leasen – günstig und auch privat nutzbar.
- Mitarbeiter-Vorteils-Programm: Rabatt auf Shopping, Reisen und Freizeitangebote.
- 30 Tage Urlaub: mehr Zeit für Erholung.
- Arbeiten in einer Agentur, in der Innovation, Eigenverantwortung und Menschlichkeit zählen.
Trainee Kampagnen-Manager (m/w/d) in Offenburg Arbeitgeber: Kresse & Discher GmbH
Als Arbeitgeber in Offenburg bieten wir dir als Trainee Kampagnen-Manager (m/w/d) eine praxisnahe und innovative Arbeitsumgebung, in der du von erfahrenen Mentoren begleitet wirst. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle bieten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss für dein Deutschland-Ticket und der Option auf Workation schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Kampagnen-Manager (m/w/d) in Offenburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Online Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Trainee-Stellen, die perfekt für dich sein könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Kampagnen-Manager (m/w/d) in Offenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Traineeship als Kampagnen-Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Erfahrungen im Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und strategisch handelst – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Ein gutes Briefing ist das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise und das zeigt sich auch in deiner Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kresse & Discher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Kampagnen-Managers
Mach dich mit den Aufgaben eines Kampagnen-Managers vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und deine analytischen Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die verschiedenen Aspekte von crossmedialen Kampagnen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Praktika, bei denen du digitale Kampagnen unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du hands-on bist und Eigeninitiative zeigst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Kultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem Mentoring-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da ein Grundverständnis für Performance-Marketing und SEO wichtig ist, bereite dich auf technische Fragen vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und sei bereit, deine Kenntnisse über KPIs und deren Bedeutung zu erläutern.
