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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über moderne Energietechnik und installiere smarte Systeme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern und Tradition seit 1923.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und gesunde Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und schütze die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife und Interesse an Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1270 - 1420 € pro Monat.
Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.
Können Gebäude intelligent sein? Dank Dir schon! Immer mehr Menschen wollen es so komfortabel wie möglich haben, sowohl im Büro als auch Zuhause - und gleichzeitig Energie und Geld sparen und die Umwelt schützen. Die Geräte, die wir täglich nutzen, müssen deshalb immer sparsamer werden. Aber: Praktisch und leicht zu bedienen sollen sie auch sein! Hier kommst Du ins Spiel. Du lernst alles über Energieverteilungsanlagen, Beleuchtungs- und Antriebssysteme und Blitzschutzanlagen. Du installierst und konfigurierst die Systeme und verknüpfst sie miteinander. Läuft mal was nicht, kannst Du den Fehler analysieren und beheben. Wärmepumpen, Heizungssysteme, Photovoltaik und Solarthermie sorgen dank Deiner Kenntnisse für einen sparsamen, sicheren und entspannten Betrieb.
Ausbildung und Aufgaben
- Installieren, Inbetriebnehmen, Warten und Konfigurieren von Energiewandlungssystemen, Gebäudeleit- und Fernwirkeinrichtungen, Antennen- und Breitbandkommunikationsanlagen sowie gebäudetechnischen Anlagen
- Organisation des Betriebs
- Sicherheits-, Gesundheits- und Umwelt
- Planen und Organisieren der Arbeit
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Dein Profil
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Interesse an Technik
- Einsatzbereitschaft
- Flexibilität
- Sorgfalt
- Logisches Denken und Wille zur Weiterbildung
- Freundliches Auftreten bei Kunden
Wir bieten
- Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€ 2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€ 3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€ 4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€
- Wir unterstützen Dich mit unserer Kreutzpointner Akademie bei deiner Aus- und Weiterbildung
- Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement
- Sicherheit eines großen Familienunternehmens mit Tradition und Zukunft
- Spezialisierung durch Weiterbildung, z. B. zur/m EIB/KNX-Fachkraft, SPS-Fachkraft, Meister der Elektrotechnik oder Betriebswirt des Handwerks, Techniker, Bachelor und Master
Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Ausbildungsstart 2026) Arbeitgeber: Kreutzpointner Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Kreutzpointner Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Ausbildungsstart 2026)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du Elektroniker werden möchtest und was dich an der Energie- und Gebäudetechnik fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (Ausbildungsstart 2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung stehen. Erkläre, warum du genau für diese Ausbildung als Elektroniker geeignet bist und was dich an der Technik begeistert.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird dein Anschreiben übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Energie- und Gebäudetechnik vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Technologien durch, die in der Branche relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du das nötige logische Denken mitbringst.
✨Freundliches Auftreten üben
Da ein freundliches Auftreten bei Kunden wichtig ist, solltest du darauf achten, wie du dich im Interview präsentierst. Übe, wie du dich vorstellst und auf Fragen reagierst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Projekten, an denen du während deiner Ausbildung arbeiten könntest.