Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Schaltanlagenbau und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern und einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Tage Urlaub und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Lohnerhöhungen und ein starkes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamführung.
Menschen und Technik
Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.
Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung und Koordination des Fertigungsteams
- Aktive Mitarbeit bei der mechanischen und elektrotechnischen Fertigung
- Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung nach Schaltplänen, Stücklisten und technischen Vorgaben
- Verantwortung für Qualität, Termintreue und Effizienz innerhalb der Fertigungsprozesse
- Unterstützung bei Fehlersuche, Inbetriebnahme und Endprüfung
- Überwachung der Einhaltung geltender Normen und Vorschriften, z. B. DIN, VDE und IEC
- Nahtstelle zwischen Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Ausführung
- Einarbeitung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Teams
- Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen im Sinne von Lean Management und KVP
- Unterstützung beim Ausbau dieses Leistungsbereichs für interne und externe Kunden
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fertigungserfahrung mit Steuerschränken, z. B. Industrie-, Gebäudeautomation oder Maschinenbau
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung von Teammitgliedern
- Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Hands-on-Mentalität, sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
- 37h/ Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- E-Bike-Leasing
- Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement <
- Regelmäßige Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie
- Kurzer Freitag
- In der Regel keine Montageeinsätze mit Übernachtung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gemeinsame Feiern und Events
Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.
Teamleiter (m/w/d) Schaltanlagenbau mit Schwerpunkt Steuerschränke Arbeitgeber: Kreutzpointner Unternehmensgruppe
Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter zählt. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, umfangreichen Schulungen und einem ausgewogenen Verhältnis von Arbeit und Freizeit.
Kontaktdaten:
Kreutzpointner Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Kreutzpointner Unternehmensgruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreutzpointner Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Kreutzpointner Unternehmensgruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
