BERATER*IN & PROJEKT-MANAGER*IN (M/W/D)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und berate unsere Kunden eigenständig.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Einfluss auf Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Beratung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt-Manager (m/w/d) für die eigenständige Steuerung von Projekten und die fundierte Beratung unserer Kunden.

BERATER*IN & PROJEKT-MANAGER*IN (M/W/D) Arbeitgeber: Kreuzbergkind GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Darüber hinaus genießen Sie die Vorzüge eines zentral gelegenen Büros, das eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bietet und somit eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Kreuzbergkind GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BERATER*IN & PROJEKT-MANAGER*IN (M/W/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und Beratung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Tools Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, teile deine Motivation und warum du gerne bei uns arbeiten möchtest. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BERATER*IN & PROJEKT-MANAGER*IN (M/W/D)

Projektmanagement
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Risikomanagement
Budgetverwaltung
Stakeholder-Management
Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Berater*in und Projekt-Manager*in wichtig sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenberatung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Projektmanagement und Kundenberatung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreuzbergkind GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Informiere dich über gängige Projektmanagement-Methoden wie Agile oder Wasserfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und zu erläutern, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Kundenberatung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Berater*in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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