Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kunden-Etats und entwickle kreative Strategien für Wachstum und Profitabilität.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit Hands-On-Mentalität und klaren Werten.
- Vorteile: Eigenverantwortung, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ego-freie Kultur, in der das beste Argument zählt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte greifbare Ergebnisse.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung in der Agentur mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere DNA & Deine Mission
Wir sind eine Agentur der Macher. Wir labern kein werbisches Bullshitbingo, produzieren keine Luftschlösser in PowerPoint, sondern greifbare Ergebnisse auf der Straße, im Feed und im Markt. Deine Mission ist es, als „Unternehmer im Unternehmen“ deinen Kunden-Etat zu führen. Du bist der Motor für Wachstum, Profitabilität und kreative Exzellenz in deinem Bereich.
Was „Eigenverantwortung“ bei uns WIRKLICH bedeutet? Das ist bei uns keine leere HR-Floskel, die gut im Stellenangebot aussieht. Wir meinen das ernst: Du bekommst den Schlüssel: Du erhältst die volle Verantwortung für die P&L deines Etats. Du triffst kaufmännische und strategische Entscheidungen eigenständig. Du baust die Straße: Du wartest nicht auf Anweisungen von oben. Wenn du eine Chance beim Kunden siehst, ergreifst du sie. Wenn es ein Problem im Projekt gibt, kommst du mit der Lösung – nicht mit der Beschwerde. Fehlerkultur: Wer macht, macht auch mal Fehler. Das ist einkalkuliert, solange wir daraus lernen und denselben Fehler nicht dreimal machen.
Dein Aufgabenbereich: Machen statt Labern
- Strategische Führung: Du bist der vertraute Sparringspartner auf Marketingleiter-Ebene. Du berätst proaktiv und übersetzt Business-Ziele in glasklare machbare Briefings.
- Kaufmännischer Fokus: Du rechnest Budgets nicht nur ab, du optimierst sie. Du verhandelst Kostenvoranschläge, pflegst den Forecast und schützt die Marge der Agentur mit Zähnen und Klauen.
- Proaktives Farming: Du erkennst Potenziale bevor der Kunde sie sieht und pitcht eigenständig neue Ideen und Leistungen.
- Operative Exzellenz: Du sorgst dafür, dass komplexe Kampagnen „On Time, On Budget und On Quality“ das Haus verlassen. Du bist der Garant für reibungslose Abläufe.
Teamplay & Social Skills: Deine wichtigste Währung Skills
- Brückenbauer: Du bist das empathische Bindeglied zwischen den oft unterschiedlichen Welten von „Kunde“ (Zahlen, KPIs) und „Kreation“ (Idee, Emotion).
- Führung auf Augenhöhe: Du führst Projektmanager und Junior Accounts nicht per Ansage, sondern durch Vorbild und Motivation. Du deckst deinem Team den Rücken, wenn es beim Kunden ungemütlich wird.
- Ego-frei: Bei uns gewinnt immer das beste Argument, nicht die höchste Hierarchiestufe. Du kannst konstruktive Kritik austeilen, aber auch einstecken.
Dein Fundament
5–7 Jahre Erfahrung in einer dynamischen Agentur mit nachweisbarem Track-Record in der Führung großer Etats. Fließend in „Kunde“, „Kaufmännisch“ und „Kreativ“. Eine absolute Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick.
Folgende Werte passen zu dir und uns:
- Leidenschaft & Hands-On
- Klare Kante mit Attitüde
- Verbindlichkeit & Klarheit
- Eigenverantwortlicher Teamplayer (ernst gemeint!)
Für uns ist das das neue Normal! Für dich auch? Dann kontaktiere uns sehr gern und werde Teil von uns!
Account Directorin (m/w/d) Arbeitgeber: Kreuzbergkind
Als Agentur der Macher bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und echte Ergebnisse zu erzielen. Unsere offene Fehlerkultur fördert Lernen und Wachstum, während unser Teamgeist und die enge Zusammenarbeit mit kreativen Köpfen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schaffen. Bei uns hast du nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Projekten mitzuwirken und deinen Kunden echten Mehrwert zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Directorin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Agentur und die Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge so präsentieren kannst, dass sie den Anforderungen der Stelle entsprechen. Mach es greifbar und zeig, wie du die Herausforderungen meistern würdest!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring konkrete Beispiele mit, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über uns kommen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Directorin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Position brennst und genau weißt, was du kannst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreuzbergkind vorbereitet
✨Verstehe die Agentur-DNA
Mach dich mit der Philosophie der Agentur vertraut. Sie legen Wert auf greifbare Ergebnisse und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du als Account Directorin strategische Entscheidungen treffen musst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung großer Etats zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Budgets optimiert oder kreative Lösungen für Kundenprobleme gefunden hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Die Agentur sucht jemanden, der empathisch ist und Brücken zwischen verschiedenen Teams bauen kann. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team unterstützt hast oder konstruktive Kritik gegeben und angenommen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Agentur schätzt es, wenn man nicht nur Probleme anspricht, sondern auch Lösungen bietet. Überlege dir im Voraus, wie du Herausforderungen in früheren Projekten gemeistert hast und präsentiere diese Ansätze im Interview. Zeige, dass du die Initiative ergreifst!
