Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für unvergessliche Erlebnisse unserer Gäste.
- Unternehmen: Exklusives Berghaus in Garmisch-Partenkirchen mit Charme und Qualität.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, angemessene Vergütung und kostenlose Gondel- und Parktickets.
- Weitere Informationen: Junges, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer atemberaubenden Umgebung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Teamführung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintauchen in die Faszination der Berge, abtauchen in die Welt der Sinne! Ob Konferenz, Firmen-Incentive, Traumhochzeit oder Familienfeier – das Kreuzjochhaus hoch über Garmisch-Partenkirchen ist die Event-Location für gehobene Ansprüche. 1585 Meter über dem Alltag. Unser über hundert Jahre altes Berghaus wurde mit viel Liebe und nach neuesten ökologischen Gesichtspunkten renoviert. Heute ist es ein exklusiver, kleiner Hotelbetrieb mit Charme und Qualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Aktive Gastgeberrolle sowie herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste.
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Bereich Service.
- Leitung, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Serviceteams.
- Verantwortung des Warenmanagements im Bereich Service.
- Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen.
- Hauptverantwortlich für die Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards.
- Unterstützung bei der Personalplanung und -einteilung.
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung in Hotellerie und Gastgewerbe.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Ausgeprägte Gästeorientierung, Organisationstalent und Freude an Teamführung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams) und digitalen Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- 25 Urlaubstage.
- Einen besonderen Arbeitsplatz auf 1600m im weltberühmten Wintersportort Garmisch-Partenkirchen.
- Ein junges, engagiertes und kompetentes Team.
- Eine angemessene und marktgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung.
- Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hochwertige Servicekleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt.
- Übernahme der Kosten für das Gondel- und Parkticket (ganzjährig).
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Serviceleitung (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: Kreuzjochhaus GmbH Kreuzjochhaus
Das Kreuzjochhaus bietet nicht nur einen atemberaubenden Arbeitsplatz in den Bergen von Garmisch-Partenkirchen, sondern auch ein familiäres und engagiertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit einer marktgerechten Vergütung, 25 Urlaubstagen und einem einzigartigen Arbeitsumfeld auf 1600m Höhe ist es der ideale Ort für Serviceleiter, die ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft in einem charmanten, ökologisch renovierten Berghaus ausleben möchten.
Kontaktdaten:
Kreuzjochhaus GmbH Kreuzjochhaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung (m/w/d) - unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Serviceleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich Hotellerie und Gastgewerbe am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Gästeorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, was dich an der Event-Location Kreuzjochhaus fasziniert und wie du zur Weiterentwicklung des Serviceteams beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Servicebereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Positionen und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreuzjochhaus GmbH Kreuzjochhaus vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen. Überlege dir, wie du eine herzliche und professionelle Atmosphäre schaffen kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und im Gastgewerbe. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung des Service einbringen kannst.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Serviceteam übernehmen kannst.
✨Technik im Griff
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, solltest du dich mit Microsoft 365 und anderen relevanten Programmen vertraut machen. Sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren und wie du sie zur Verbesserung des Service einsetzen kannst.
