Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für unvergessliche Veranstaltungen in den Bergen.
- Unternehmen: Exklusive Event-Location mit atemberaubendem Blick und familiärem Team.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, marktgerechte Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld auf 1600m in Garmisch-Partenkirchen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Faszination der Berge und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie, Führungskompetenz und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eintauchen in die Faszination der Berge, Abtauchen in die Welt der Sinne! Ob Konferenz, Firmen-Incentive, Traumhochzeit oder Familienfeier – das Kreuzjochhaus hoch über Garmisch-Partenkirchen ist die Event-Location für gehobene Ansprüche. 1585 Meter über dem Alltag. Unser hundert Jahre altes Berghaus wurde behutsam und nach neuesten ökologischen Gesichtspunkten renoviert. Wir bieten einem internationalen Gästekreis beste Voraussetzungen für außergewöhnliche, individuelle Feiern und erfolgreiche Firmenveranstaltungen.
Das Kreuzjochhaus ist exklusiv buchbar, umfasst 38 einladende Übernachtungsmöglichkeiten in 10 urigen Zimmern, 2 moderne Etagenbäder einschließlich einer kleinen Suite mit eigenem Bad, einen Tagungsraum mit modernster Tagungstechnik und einen Spabereich mit Außenwhirlpool, Panoramasauna, Infrarotkabine uvm. Die Gaststube bietet 55 Gästen Platz, zudem gibt es eine Sonnenterrasse mit atemberaubendem Panoramablick auf die Alp- und Zugspitze sowie das Wettersteinmassiv mit König Ludwigs „Schachenschloss“.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Service Leitung (m/w/d) für Veranstaltungen unter der Woche und am Wochenende in Festanstellung.
Aufgaben- Aktive Gastgeberrolle sowie herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste.
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Bereich Service.
- Leitung, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Serviceteams.
- Verantwortung des Warenmanagements im Bereich Service.
- Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen.
- Hauptverantwortlich für die Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards.
- Unterstützung bei der Personalplanung und -einteilung.
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung in Hotellerie und Gastgewerbe.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken.
- Ausgeprägte Gästeorientierung, Organisationstalent und Freude an Teamführung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, Teams) und digitalen Tools.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten 25 Urlaubstage. Einen besonderen Arbeitsplatz auf 1600m im weltberühmten Wintersportort Garmisch-Partenkirchen. Ein junges, engagiertes und kompetentes Team. Eine angemessene und marktgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung. Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hochwertige Servicekleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt. Übernahme der Kosten für das Gondel- und Parkticket (ganzjährig). Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Service Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kreuzjochhaus GmbH
Das Kreuzjochhaus bietet nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz inmitten der atemberaubenden Berglandschaft von Garmisch-Partenkirchen, sondern auch ein familiäres und engagiertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit einer marktgerechten Vergütung, 25 Urlaubstagen und einem besonderen Fokus auf die Zufriedenheit unserer Gäste schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl für berufliche als auch persönliche Erfüllung sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Service Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kreuzjochhaus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreuzjochhaus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Kreuzjochhaus und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Faszination der Berge und die Bedeutung von exzellentem Service verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Gästeorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere motivierst. Sprich darüber, wie du Konflikte gelöst oder das Team weiterentwickelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
