Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich der Aufsuchenden Assistenz und entwickle innovative Konzepte für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Stiftung kreuznacher diakonie, einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Teilzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige und tolerante Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Teilhabe und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraftausbildung und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
Einrichtung: Soziale Teilhabe
Ort: Bad Kreuznach und landesweiter Ausbau
Geschäftsbereich: Behindertenhilfe
Tätigkeitsumfang: Teilzeit, 50%, mit Option auf Erhöhung bei Wachstum des Bereiches
Vertragsart: unbefristet
Startdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für den pädagogischen und wirtschaftlichen Aufbau, Ausbau und die Leitung des Bereiches der Aufsuchenden Assistenz.
- Die konzeptionellen Grundlagen der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen werden von dir fortgeführt, innovativ standortübergreifend landesweit weiterentwickelt und der Marktnachfrage entsprechend angepasst.
- Für Deine Mitarbeitenden bist Du disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter.
- Du verantwortest das Belegungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
Wir erwarten:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Fachkraftausbildung (Heilerziehungs-, Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege, Erzieher/in (w/m/d), mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation wie z. B. Fachwirt (w/m/d) für Organisation und Führung, Erziehungswesen oder vergleichbare Ausbildung.
- Du agierst gerne proaktiv und bist bereit, die Verantwortung für eigenständige Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung zu tragen.
- Dein Talent ist es, mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen, auch außerhalb der Organisation, ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten.
- Du bist motiviert, durchsetzungsstark und belastbar und hast Freude daran, einen Bereich aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Du fühlst Dich sicher im Umgang mit Vivendi PEP und PD und bringst idealerweise Erfahrung in SAP-Modulen mit.
- Die christlichen Werte achtest Du und lebst diese vor (keine Konfession notwendig).
Ansprechperson: Stiftung kreuznacher diakonie HR Bewerbermanagement Bühler Weg 265 5543 Bad Kreuznach
Fachlicher Ansprechpartner: Florian Ladewig, Regionalleitung
Kontakt: Tel. 0671 605-2987 oder mobil 0151 58342348
Einrichtungsleiter (w/m/d) AmbulanteAssistenz (8609) Arbeitgeber: kreuznacher diakonie
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Toleranz großgeschrieben werden. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits wie einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und Dienstradleasing fördert die Stiftung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft so eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter (w/m/d) AmbulanteAssistenz (8609) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie kreuznacher diakonie schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie kreuznacher diakonie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie kreuznacher diakonie zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie kreuznacher diakonie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter (w/m/d) AmbulanteAssistenz (8609) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei kreuznacher diakonie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für kreuznacher diakonie einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
