Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Laborteam und manage die Abläufe im Labor.
- Unternehmen: Stiftung kreuznacher diakonie – ein großer Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle dich professionell weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder gleichwertig, Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbst bestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
Eintrittsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Führung und Motivation des Laborteams in Zusammenarbeit mit der stellv. Laborleitung
- Management der organisatorischen und administrativen Abläufe im Labor
- Sicherstellung qualifizierter Laborleistungen unter medizinischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse
- Ansprechpartner für die Abteilungen Pflege und Umsetzung des Qualitätsmanagements im Labor
- Einweisung der Mitarbeitenden in das QM
- Regelmäßige Kontrolle der QM-Maßnahmen
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Labor – idealerweise mit Führungsverantwortung
- Erfahrung mit Qualitätssicherung
- Sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- Organisationstalent, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Kenntnisse der analytischen Prozessabläufe und Methoden
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsgeschick
- Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Wir bieten:
- Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionellen-fachlichen Entwicklung
- Ihr Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD
- Wir bieten 31 Tage Urlaub
- Zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Möglichkeit das Deutschland-Job-Ticket vergünstigt zu erwerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal bis zum 31.08.2026 und beziehen Sie sich dabei auf die Referenznummer 10145 der ausgeschriebenen Stelle.
Mit dem Absenden der Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
Ansprechperson: Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 265
55443 Bad Kreuznach
Ansprechpartner: Manuel Seidel, Geschäftsführer
Kontakt: Tel. 0671 - 605-2417 o. -2393
E-Mail: solveygh.hoening@kreuznacherdiakonie.de oder susanne.neuhaeusel@kreuznacherdiakonie.de
Leitung Labor (w/m/d) 10145 Arbeitgeber: kreuznacher diakonie
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Toleranz großgeschrieben werden. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits wie einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und Dienstradleasing fördert die Stiftung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft so eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Labor (w/m/d) 10145 erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei kreuznacher diakonie siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Labor (w/m/d) 10145 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei kreuznacher diakonie nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von kreuznacher diakonie einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
