Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf und begleite sie in Krisensituationen.
- Unternehmen: Stiftung kreuznacher diakonie, einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit zahlreichen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Pädagogische oder therapeutische Ausbildung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbst bestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
Eintrittsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsumfang: Teil- oder Vollzeit, 50-100%
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Sicherstellung der erforderlichen zusätzlichen Assistenz‑ und Unterstützungsleistungen für Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf
- Soziale und emotionale Begleitung in Krisen und bei Impulsdurchbrüchen
- Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Beschäftigungs‑ und Arbeitsinhalte
- Mitwirkung bei der Durchführung beruflicher Fördermaßnahmen im Sinne individueller Teilhabepläne
Wir erwarten:
- Pädagogische oder therapeutische Ausbildung: Ergotherapeut*in, Arbeitserzieher*in, Arbeitspädagoge/Arbeitspädagogin, Erziehe*in, Heilerziehungspfleger*in oder entsprechende pädagogische Zusatzausbildung (gFAB)
- Körperliche und psychische Belastbarkeit sowie persönliche Eignung für die Arbeit mit Menschen mit sozialen Anpassungsstörungen
- Idealerweise Fachwissen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychosozialen Anpassungsstörungen sowie psychischen Beeinträchtigungen
- Kenntnisse im Bereich der Krisenintervention und Deeskalation
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Interesse an regelmäßiger Fortbildung und Deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Achtung der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst an Wochenenden, Feiertagen und Nächten
- 31 Urlaubstage und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Einkaufsvorteile beim Online-Shopping
- Vergünstigtes Deutschland‑Ticket‑Job für umweltfreundliche Mobilität
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 10120 der ausgeschriebenen Stelle.
Ansprechperson: Stiftung kreuznacher diakonie HR Bewerbermanagement Bühler Weg 26 55543 Bad Kreuznach Fachlicher Ansprechpartner: Peter Ludwig und Karlfried Simon, Betriebsleitung Kontakt: Tel.: 0671/ oder Mobil: 0170/
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 10120 Arbeitgeber: kreuznacher diakonie
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Toleranz großgeschrieben werden. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits wie einem betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und Dienstradleasing fördert die Stiftung die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und schafft so eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 10120 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei kreuznacher diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 10120 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei kreuznacher diakonie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
