Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge und unterstütze Kunden im Großhandel und Foodservice.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf exotische Lebensmittel aus Asien und dem Orient.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kreyenhop & Kluge ist ein traditionsreiches Haus, das bereits seit drei Generationen mit exotischen Produkten handelt. Von Oyten aus, vor den Toren Bremens, importieren wir köstliche Lebensmittel aus Asien und dem Orient, um Handel und Industrie in Deutschland und Europa mit Spitzenqualität zu beliefern.
- Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung inkl. Musterversand
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für den Key-Account Bereich
- Planung und Erstellung von kundenindividuellen Aktions- und Listungs-Angeboten
- Bearbeitung von Reklamationen
- Vorbereitung, Pflege und Erstellung von Kalkulationen, Preismatrixen, Kundenstatistiken und Umsatzmeldungen
- Prüfung und Verwaltung von Konditionsvereinbarungen und WKZ-Rechnungen
- Unterstützung des Key-Account Bereiches bei der Vor- und Nachbereitung von Messen und Jahresgesprächen
- Erledigung von administrativen Tätigkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse über die Strukturen des Lebensmitteleinzelhandels wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit
- Bereitschaft zu Messeteilnahmen je nach Erfordernis
Wir bieten:
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des zeitweisen Arbeitens im Mobile-Office
- Kinderbetreuungszuschuss
- Attraktive Bike-Leasing-Angebote (Jobrad)
- Firmenfitness-Programm mit Egym-Wellpass
- Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
Frau Lisanne Schindler
Industriestraße 40-42
28876 Oyten
Tel.
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Großhandel/ Foodservice Arbeitgeber: Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG
Kreyenhop & Kluge bietet als traditionsreiches Unternehmen im Herzen von Oyten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit und offene Kommunikation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Mobile-Office und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kinderbetreuungszuschuss und Bike-Leasing, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und unterstützt deren persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Großhandel/ Foodservice erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kreyenhop & Kluge und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Branche hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Großhandel/ Foodservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreyenhop & Kluge GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Kreyenhop & Kluge zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und deren Herkunft an, insbesondere die exotischen Lebensmittel aus Asien und dem Orient. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsbearbeitung, Kundenbetreuung oder im Umgang mit Reklamationen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Lösung von Problemen beiträgst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
