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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Gerontopsychiatrie und gestalte innovative Behandlungsansätze.
- Arbeitgeber: KRH Psychiatrie Wunstorf, die größte gerontopsychiatrische Fachklinik in der Region Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychiatrischen Versorgung für ältere Menschen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung in der Gerontopsychiatrie.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die KRH Psychiatrie Wunstorf ist eine sozialpsychiatrisch ausgerichtete Klinik zur Behandlung von psychiatrischen Erkrankungen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit den Fachrichtungen Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Forensische Psychiatrie. Mit 24 Stationen, fünf Tageskliniken, drei Institutsambulanzen und ambulanter Ergotherapie versorgen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen stationär, teilstationär sowie ambulant. Das Einzugsgebiet unserer Klinik erstreckt sich von der Stadt Hannover über das nordwestliche Umland der Region bis zu den Landkreisen Nienburg/Weser und Schaumburg.
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Für die KRH Psychiatrie Wunstorf suchen wir für unsere Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Gerontopsychiatrie (m/w/d) unbefristet / in Vollzeit mit 40 Std. / Woche.
Freuen Sie sich auf:
- Ein kollegiales und motiviertes Mitarbeiterteam, das flache Hierarchien schätzt
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der größten gerontopsychiatrischen Fachklinik der Region Hannover
- Eine umfassende Förderung Ihrer eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft
- Sehr gute Weiterentwicklungsperspektiven innerhalb der Klinik
Was wir uns wünschen:
- Einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d), idealerweise auch mit Erfahrung in der Neurologie, Geriatrie oder der Inneren Medizin
- Erfahrung in der Gerontopsychiatrie und ein modernes Behandlungsverständnis
- Freude an der psychiatrischen Arbeit mit älteren Menschen, deren Angehörigen und Bezugspersonen
- Einen wertschätzenden Kommunikations- und Führungsstil
- Eine kontinuierliche eigene fachliche Weiterentwicklung, Offenheit für Neues und eigene Ideen zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds
- Freude und Motivation an der aktiven Mitgestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der weiteren Umsetzung des Entgeltsystems
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ä - EG IV. Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: MUDr. Peter Zahon Telefon: 05031 931416. Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbermanagement-System.
HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation Stadionbrücke 6 30459 Hannover Recruiting-Hotline: 0511 906 7777 (Mo. - Fr. von 9 - 13 Uhr)
Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: KRH Psychiatrie Wunstorf
Kontaktperson:
KRH Psychiatrie Wunstorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gerontopsychiatrie! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du die Behandlung älterer Menschen verbessern möchtest. Das wird sicher positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Gerontopsychiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders in der Gerontopsychiatrie ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit älteren Menschen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement-System einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRH Psychiatrie Wunstorf vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die KRH Psychiatrie Wunstorf und ihre sozialpsychiatrische Ausrichtung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie deine Werte mit denen der Klinik übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gerontopsychiatrie und deinen wertschätzenden Kommunikationsstil demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildung, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beizutragen.
✨Sei offen für neue Ideen
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds mitzuwirken.
