Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Umsetzung der Medizinstrategie 2030 in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: KRH Klinikum Region Hannover, einer der größten Klinikverbünde Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie Fahrrad-Leasing, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Ansätzen und Technologien.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss im Gesundheitswesen oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Einstellung (unbefristet) in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche.
Freuen Sie sich auf:
- Ein dynamisches Team der Unternehmens- und Qualitätsentwicklung (UQE) in einem der größten und zukunftsorientierten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands.
- Direkte selbständige Arbeit in laufenden Projekten rund um die Umsetzung der Medizinstrategie 2030 mit Interaktionen zu klinischen und nicht klinischen Bereichen.
- Komplexe Projekte und Umsetzungsaktivitäten, Schwerpunkte sind u.a. Telemedizin und Notfallmedizin gemeinsam mit verschiedenen Professionen.
- Strategische Analysen mit z.B. Wirtschaftlichkeits- und Leistungsanalysen, Business Cases.
- Eine frische Change- und Transformationskultur mit neuen und klassischen Projektmanagementtools.
- Präsenzarbeit mit Büro am Standort Stadionbrücke, Hannover und digitales, mobiles Arbeiten.
- Eigenständige Verantwortung für Arbeitspakete mit hoher Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
- Enge Zusammenarbeit im Team aus Projekt-, Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagerinnen.
Wir erwarten:
- Einen akademischen Hochschulabschluss, z.B. Master Management im Gesundheitswesen, Medizin oder Betriebswirtschaftslehre.
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Transferprojekten in der stationären Patientenversorgung.
- Promotion ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung.
- Erfahrung in der Implementierung digitaler Anwendungen sind von Vorteil.
- Anerkannte Qualifizierungen, z.B. Projekt-/Prozess-/Changemanagement.
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Teamplayer-Einstellung mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem klaren Kopf, auch in herausfordernden Situationen.
- Sehr schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, hohe Analyse- und Transferkompetenz und zuverlässige, selbständige strukturierte Arbeitsorganisation.
- Professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere MS Teams.
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge.
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Informationen auf einen Blick:
- Anf.-Kennung: 1233
- Vollzeit / Teilzeit: Vollzeit
- Anstellungsart: Einstellung (unbefristet)
- Stundenanteil: 38,5 Stunden/Woche
- Vergütung nach: TVöD-K
- Entgeltgruppe: E 13
- Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover GmbH
- Berufsfeld: Verwaltung und Management
- Klinik/Institut/Bereich: Geschäftsbereich
- Einsatz in Fachbereich/Abteilung: Unternehmens- und Qualitätsentwicklung
- Standort: Hannover
Unternehmensentwickler Krankenhauskonzern (w/m/d) Arbeitgeber: KRH Psychiatrie Wunstorf
Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und kollegialen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Neuroradiologie. Mit modernster Technik und einer vollständig digitalisierten Radiologie sorgt das Klinikum für eine hohe Lebensqualität in der Landeshauptstadt Hannover und fördert aktiv die persönliche sowie fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unternehmensentwickler Krankenhauskonzern (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KRH Psychiatrie Wunstorf siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensentwickler Krankenhauskonzern (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KRH Psychiatrie Wunstorf nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRH Psychiatrie Wunstorf vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KRH Psychiatrie Wunstorf einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
