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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Content-Marketing-Strategien um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft mit Leidenschaft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Getränke und Betriebssportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle dich durch spannende Projekte weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, gute Schreibfähigkeiten und Erfahrung mit Social Media.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien.
- Du bist verantwortlich für das Verfassen und Überarbeiten von Blogartikeln, Social Media Posts und Website-Texten, sowie der Erstellung von Whitepapers und Leitfäden.
- Im Bereich Social Media übernimmst du die Pflege des Redaktionsplans und erstellst sowie veröffentlichst Inhalte für unsere Social Media Kanäle.
- Zudem betreust du aktiv unsere Social Media Präsenz.
- Du arbeitest eng mit unseren Tochterunternehmen und Fachabteilungen zusammen, um Inhalte abzustimmen und final zu gestalten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung.
- Gute praktische Erfahrungen im Content Marketing.
- Sehr gute Schreibfähigkeiten in Deutsch, sicher in Rechtschreibung und Grammatik.
- Erfahrung mit Social Media Plattformen (LinkedIn, Facebook, Instagram).
- Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende, zielgruppengerechte Inhalte.
- Erste Erfahrungen mit HubSpot oder ähnlichen Marketing-Tools von Vorteil.
Warum wir?
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Ein freundliches, engagiertes Team.
- Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben.
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Kostenlose Parkplätze und gute Busanbindung.
- Betriebssportmöglichkeiten.
Über uns
Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem wir mit Leidenschaft die digitale Zukunft gestalten und unsere Kunden auf innovative Weise betreuen. Egal, wo du in deiner Karriere stehst, bei uns findest du vielfältige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um berufliche und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Unser motiviertes und kollegiales Team schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. Du wirst an anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, die dich herausfordern und weiterentwickeln. Als starker Arbeitgeber in der mainfränkischen Region fördern wir das lokale Engagement, aber bieten auch attraktive Perspektiven in deiner Nähe.
Mitarbeiter Contentmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: krick.com GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
krick.com GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Contentmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität und dein Gespür für ansprechende Inhalte, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten in sozialen Medien oder Blogartikeln präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Content-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge für zukünftige Content-Projekte zu präsentieren. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise, die wir bei StudySmarter schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Contentmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Position passen.
Präsentiere deine Schreibfähigkeiten: Da die Stelle gute Schreibfähigkeiten erfordert, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, wie Blogartikel oder Social Media Posts. Achte darauf, dass diese gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Zeige deine Kreativität: Nutze kreative Ansätze in deiner Bewerbung, um deine Fähigkeit zur Erstellung ansprechender Inhalte zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei krick.com GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Content-Marketing-Strategien vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Content-Marketing und überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, kreative und zielgruppengerechte Inhalte zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Schreibfähigkeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, wie Blogartikel oder Social Media Posts. Dies zeigt nicht nur deine Schreibkompetenz, sondern auch deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Formaten.
✨Zeige dein Verständnis für Social Media
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram zu sprechen. Erkläre, wie du Inhalte für verschiedene Zielgruppen anpassen würdest und welche Strategien du für die Pflege eines Redaktionsplans nutzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den spezifischen Programmen oder Schulungen, die angeboten werden, um zu zeigen, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
