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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Lohnabrechnung und unterstützt das HR-Team.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft und bieten vielfältige Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Getränke und Betriebssportmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Team und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flache Hierarchien und eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum bei uns arbeiten? Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld, in dem wir mit Leidenschaft die digitale Zukunft gestalten und unsere Kunden auf innovative Weise betreuen. Egal, wo Du in Deiner Karriere stehst, bei uns findest Du vielfältige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um berufliche und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Unser motiviertes und kollegiales Team schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen Dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen. Du wirst an anspruchsvollen Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, die Dich herausfordern und weiterentwickeln. Als starker Arbeitgeber in der mainfränkischen Region fördern wir das lokale Engagement, aber bieten auch attraktive Perspektiven in Deiner Nähe.
Du bist Ansprechpartner für die HR-Leiterin und arbeitest dieser zu. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und führst diese eigenverantwortlich für alle Mitarbeitenden durch. Du klärst die Fragen aller Mitarbeitenden für den Bereich Gehaltsabrechnung. Du bist auch betraut mit der Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personaladministrativen Tätigkeiten. Du kümmerst Dich um unsere Azubis.
Du hast die Wahl: Vollzeit oder Teilzeit. Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung. Du bist ein Teamplayer und magst die Arbeit in einem kleinen Team. Eine freundliche, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre hast Du schon immer gesucht. Du verstehst Dich als Dienstleister im Unternehmen und hilfst durch Deine anpackende und freundliche Art. Gerade wenn Du Dich beruflich weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns richtig. Engagement, Fleiß und Genauigkeit zeichnen Dich aus und sind Dir wichtig.
Die üblichen Softwaretools wie Microsoft Office beherrschst Du perfekt, mit Personio hast du idealerweise schon Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und eine erprobte Home-Office-Infrastruktur. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Ein freundliches, engagiertes Team. Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Kostenlose Parkplätze und gute Busanbindung. Betriebssportmöglichkeiten.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: krick.com GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
krick.com GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohnabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die digitale Zukunft und wie du zur innovativen Betreuung der Kunden beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf detailliert auf deine mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung ein. Nenne spezifische Aufgaben, die du eigenverantwortlich durchgeführt hast, und beschreibe, wie du Fragen von Mitarbeitenden geklärt hast.
Betone Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem kleinen Team ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du ein Teamplayer bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine freundliche Art unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei krick.com GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohnabrechnung und sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege Dir, wie Du Deine Kenntnisse über Softwaretools wie Microsoft Office und Personio am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem kleinen Team ist, betone Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe Deine Dienstleistungsmentalität hervor
Stelle klar, dass Du Dich als Dienstleister im Unternehmen siehst. Erkläre, wie Du durch Deine freundliche und anpackende Art den Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung geholfen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, zeige Dein Interesse daran. Frage während des Interviews nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsperspektiven, um zu zeigen, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
