Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Compliance-Fragen und entwickle das Compliance Management System weiter.
- Unternehmen: Familiengeführte Krieger Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Office in Schönefeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die inhabergeführte Krieger Unternehmensgruppe setzt mit ihren über 10.000 Mitarbeitern seit mehr als 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel- und Immobilienbereich.
Sie vereint starke und namhafte Möbelhausmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto, Möbel Mahler, aber auch E-Commerce Handelsmarken wie z.
Design24 oder sofa. de unter sich.
Die Compliance Abteilung ist für die gesamte Unternehmensgruppe verantwortlich und betreut die über 230 dazugehörigen Gesellschaften unterschiedlicher Branchen.
Dieser Facettenreichtum macht die Arbeit bei der Krieger Gruppe absolut einzigartig und abwechslungsreich.
Als Mitarbeiter (w/m/d) der Compliance Abteilung unterstützt Du uns in aktuellen Fragestellungen und Projekten zum Thema Compliance.
Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Anwesenheit vor Ort im Office in unserer Unternehmenszentrale in Schönefeld notwendig.
- Beratung zu allen relevanten Compliance-Fragen, insbesondere im Import von Produkten
- Ausbau, Pflege, Weiterentwicklung sowie Aktualisierung des Compliance Management Systems und der dazugehörigen Dokumentation, insbesondere zum Thema Produktsicherheit / Produkthaftung
- Identifikation von Compliance-Risiken
- Gestaltung von Verträgen, Richtlinien und Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Kommunikation mit extern eingeschalteten Rechtsanwälten, Auditoren sowie enge Zusammenarbeit mit den jeweils einbezogenen Fachabteilungen
- Sicherstellung von Vorgaben und Einhaltung externer und interner Regularien
- Sicherstellung von Compliance-Vorgaben für Dienstleister
- Koordinierung von Analysen im Rahmen der CSRD und Erstellung des CSRD-Jahresberichts
- Mitwirkung bei internen / externen Audits
- erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studiums (Bachelor/Master, LL. B., LL. M., Dipl. Jur.)
- Erfahrung in einer Compliance Abteilung oder vergleichbar Position wünschenswert, gern aber auch Berufseinsteiger
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungs- und vertragssichere Englischkenntnisse
- Dein Umfeld überzeugst Du durch ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Durchsetzungsvermögen sind für dich selbstverständlich
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit.
In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeitest Du in einem internationalen, motivierten und aufgeschlossenen Team an abwechslungsreichen Aufgaben.
Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Du arbeitest in einem tollen Office an spannenden Aufgaben, die deine Begeisterung und Leidenschaft entfachen werden.
In unserem Höffner Restaurant „Kochmütze“ kannst Du täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen.
Außerhalb unserer Zentrale hast Du zahlreiche Möglichkeiten Deine Mittagspause abwechslungsreich zu verbringen und nötige Einkäufe direkt nach der Arbeit zu erledigen.
Wir bieten außerdem einen kostenlosen Shuttleservice ab dem S-Bahnhof Grünau und U-Bahnhof Rudow an, der unsere Mitarbeiter/innen bequem zu unserer Unternehmenszentrale bringt.
Auch mit dem Auto sind wir schnell zu erreichen dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür.
Du erhältst zusätzlich einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment.
KHG Gmb H & Co. KG
z. Hd. Herr Sult-Schmidt
Am Rondell 1
12529 Schönefeld
Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmensgruppe auf www. krieger. de.
Um Ihren Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen.
Selbstverständlich sind uns weiblich Bewerberinnen sowie Bewerber diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen.
Wirtschaftsjurist / Mitarbeiter Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Krieger Gruppe
Krieger Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits, ist die Position des Social Media Managers (m/w/d) in einem etablierten Unternehmen wie der Krieger Gruppe eine Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Handel mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsjurist / Mitarbeiter Compliance (w/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Krieger Gruppe treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Krieger Gruppe verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Krieger Gruppe bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Krieger Gruppe zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Krieger Gruppe den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsjurist / Mitarbeiter Compliance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Krieger Gruppe wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Krieger Gruppe interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Krieger Gruppe oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Gruppe vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
