Teamleiter Kinderland (m/w/d) - Kaufpark Dresden

Teamleiter Kinderland (m/w/d) - Kaufpark Dresden

Dresden Vollzeit 1500 - 2000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Kinderland und sorge für unvergessliche Spielmomente.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Handel.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kindheit unserer kleinen Gäste und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern und gute Computerkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.

Die CMC Center Management GmbH ist Teil der inhabergeführten Krieger Unternehmensgruppe, die mit über 10.000 Mitarbeitenden seit mehr als 50 Jahren erfolgreich im Handels- und Immobilienbereich tätig ist. Zur Unternehmensgruppe gehören bekannte Möbelhausmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto und Möbel Mahler sowie verschiedene E‑Commerce‑Marken wie sofa.de oder Design24. Darüber hinaus entwickelt, betreibt und verwaltet die Gruppe deutschlandweit moderne Handels‑ und Gewerbeimmobilien.

Wir betreiben ein Kinderland „Kuddeldaddeldu“ im Kaufpark Dresden und suchen ab sofort einen engagierten Teamleiter (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 120 Stunden monatlich. Wenn Sie Freude am Umgang mit Kindern haben und gemeinsam mit uns für strahlende Kinderaugen und unvergessliche Spielmomente sorgen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung im täglichen Ablauf des Kinderlandes
  • Erstellung und Koordination der Dienstpläne für das Team
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende
  • Durchführung von Kassentätigkeiten sowie Ein- und Ausgangskontrollen
  • Annahme von Bestellungen sowie telefonische Beratung und Auskunftserteilung
  • Bearbeitung und Beantwortung eingehender E‑Mails und Buchungsanfragen
  • Planung und Vorbereitung von Kindergeburtstagen in Abstimmung mit der Küche
  • Betreuung und Unterstützung unserer großen und kleinen Besucher während ihres Aufenthalts
  • Mithilfe bei allgemeinen Reinigungsarbeiten und Sicherstellung eines sauberen Umfelds

Ihr Profil

  • Freude am Umgang mit Menschen und besonders viel Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Ein freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich
  • Erfahrungen im Kassenbereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Gute Computerkenntnisse sind für die Bearbeitung von Buchungsanfragen sowie die tägliche Kundenkommunikation zwingend erforderlich
  • Sie arbeiten flexibel, kreativ und gerne im Team und sind bereit, auch samstags innerhalb unserer Öffnungszeiten zu arbeiten
  • Sie erkennen anfallende Aufgaben selbstständig und erledigen diese zuverlässig und eigenverantwortlich
  • Organisationstalent und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen ein dynamisches und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf viele Wohn‑ und Einrichtungsartikel
  • Kostenlose Parkplätze direkt am Center
  • Zahlreiche Einkaufs‑ und Freizeitmöglichkeiten vor Ort
  • Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihren persönlichen Bedürfnissen passen

Center Management GmbH
Dohnaer Straße 24
01239 Dresden

Um Ihren Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir heißen Bewerberinnen und Bewerber*innen gleichermaßen willkommen.

Teamleiter Kinderland (m/w/d) - Kaufpark Dresden Arbeitgeber: Krieger Gruppe

Krieger Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits, ist die Position des Social Media Managers (m/w/d) in einem etablierten Unternehmen wie der Krieger Gruppe eine Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Handel mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Krieger Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Kinderland (m/w/d) - Kaufpark Dresden erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Krieger Gruppe zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

✨Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Krieger Gruppe, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Krieger Gruppe besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kinderland (m/w/d) - Kaufpark Dresden mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Kundenkommunikation
Organisationstalent
Flexibilität
Kreativität
Serviceorientierung
Computerkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Krieger Gruppe das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Krieger Gruppe widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Krieger Gruppe verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Gruppe vorbereitet

✨Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

✨Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Krieger Gruppe vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

✨Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.