Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen technischen Betrieb im Einkaufszentrum.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Handel und Immobilienbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, wettbewerbsfähige Vergütung, Firmenfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem motivierten Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von einem tollen Betriebsklima und Personalrabatten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die in Berlin-Schönefeld ansässige Krieger Unternehmensgruppe, zu der u.a. Möbel Höffner, Möbel Kraft und Sconto gehören, setzt seit über 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel - und Immobilienbereich. Unsere professionellen Teams entwickeln, bauen, bewirtschaften, betreiben, vermieten und verwalten Immobilien und Infrastruktureinrichtungen und tragen deutschlandweit dazu bei, dass beeindruckende und nachhaltige Ideen im Bereich Einzelhandel, Wohnen und Gewerbe realisiert werden.
Die CMC Center Management GmbH ist dabei innerhalb der Krieger Unternehmensgruppe mit dem Vermietungsmanagement (Handelsimmobilien / Shopping Center) sowie der kaufmännischen und technischen Betreuung des entsprechenden umfangreichen Immobilienportfolios betraut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Leiter der Haustechnik (m/w/d) am Standort Thüringen Park-Erfurt, der unser Team operativ mit viel Engagement verstärkt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des Haustechniker-Teams
- Stellvertretungsfunktion für den Centermanager
- Unterstützung des reibungslosen technischen Betriebsablaufes des Centers innerhalb unseres Haustechnikerteams
- Interne Koordination und Begleitung von baulichen Maßnahmen z.B. bei Mieterwechseln oder Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an der Immobilie
- Überwachung der Einhaltung von behördlichen- und Brandschutzvorschriften
- Technische Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten
- Kontrolle der gesamten Gebäudetechnik, inkl. Fehleranalysen, sowie Beauftragung und Überwachung von Prüf- und Wartungsterminen
- Erkennung, Aufnahme und Dokumentation von Gewährleistungsmängeln und Versicherungsfällen
- Angebotseinholung und Erstellung von Ausschreibungen für Dienstleister und unterschiedlicher Gewerke im laufenden Betrieb für den Standort
- Bearbeitung von Rechnungsdurchläufen in SAP
- Überwachung und Optimierung des Nebenkostenbudgets und Unterstützung bei der Nebenkostenabrechnung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Gas-/Wasserinstallation
- Erfahrung im Bau- / Projektmanagement
- Fundiertes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und "Anpackmentalität"
- Sachkundige Erfahrungen im Immobilienmanagement sowie in der Durchführung von Reparaturen und Wartungen
- Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schicht-, Wochenend- sowie Bereitschaftsdienst)
- Einen PKW-Führerschein
Was wir bieten
In unserem erfolgreichen, grundsoliden und für die Zukunft bestens aufgestellten Familienunternehmen arbeiten Sie mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team an verantwortungsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie finden bei uns ein gutes Betriebsklima, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur vor. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz, eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit und eine betriebliche Altersvorsorge. Als Teil unseres Teams profitieren Sie außerdem von einem attraktiven Personalrabatt, durch den Sie sich mit tollen Wohnartikeln ausstatten können.
Wegen der leichteren Lesbarkeit beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerberinnen sowie Bewerber diversen Geschlechts gleichermaßen willkommen.
Technischer Leiter (m/w/d) - Thüringen-Park Erfurt Arbeitgeber: Krieger Gruppe
Die CMC Center Management GmbH bietet Ihnen als technischer Leiter am Standort Thüringen-Park Erfurt die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und ein umfassendes Personalrabattprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) - Thüringen-Park Erfurt erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Krieger Gruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Krieger Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Krieger Gruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Krieger Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Krieger Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) - Thüringen-Park Erfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Krieger Gruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Leiter (m/w/d) - Thüringen-Park Erfurt bei Krieger Gruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Krieger Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Krieger Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
