Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und berate Kunden, Architekten und Planer.
- Unternehmen: Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. KG, ein innovativer Partner mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung/Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich Willkommen bei Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. KG in Aurach, wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 40 Jahren trifft! Die Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Kunden von Krieger können sich darauf verlassen, dass sie erstklassigen Service erhalten, der auf ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Nah- und Fernwärmenetze, Heizungsanlagen, Sanitäranlagen, optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. Der Schutz der Umwelt liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir uns bei der Energieerzeugung auf erneuerbare statt auf fossile Energieträger konzentrieren. Wir sind nicht nur Experten, sondern auch stolze Vertriebspartner von hochwertigen Produkten, wie beispielsweise Viessmann. Erschaffe mit Krieger die Zukunft und mach den Unterschied – wo Technik auf Stil trifft und Komfort keine Grenzen kennt.
Aufgaben
- Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten gemäß internen & gesetzlichen Vorgaben
- Betreuung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Abnahme & Abrechnung
- Beratung von Kunden, Architekten & Planern
- Betreuung von Baustellen im Umkreis von maximal 50 km
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
- Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien & Gesetze
- Selbstständige & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B
- Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens
- Zuverlässigkeit, Kundenorientierung & Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung & hochwertiges Werkzeug
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen
- Mitarbeiterempfehlungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike & Gesundheitsbudget
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
Kontakt
Marija Drinovac
bewerbung@krieger-heizung.de
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG
Die Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG in Aurach ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsbudget. Mit einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, sowie einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizung und Sanitär. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und nachhaltigen Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast.
