Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und übernehme Verantwortung für deren Erfolg.
- Unternehmen: Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. KG, ein innovativer Partnerbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Jobs mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf erneuerbare Energien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung/Sanitär mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. KG in Aurach, wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 40 Jahren trifft! Die Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Kunden von Krieger können sich darauf verlassen, dass sie erstklassigen Service erhalten, der auf ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Nah- und Fernwärmenetze, Heizungsanlagen, Sanitäranlagen, optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. Der Schutz der Umwelt liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir uns bei der Energieerzeugung auf erneuerbare statt auf fossile Energieträger konzentrieren.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten gemäß internen & gesetzlichen Vorgaben
- Betreuung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Abnahme & Abrechnung
- Beratung von Kunden, Architekten & Planern
- Betreuung von Baustellen im Umkreis von maximal 50 km
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
- Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien & Gesetze
- Selbstständige & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B
- Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens
- Zuverlässigkeit, Kundenorientierung & Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung & hochwertiges Werkzeug
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen
- Mitarbeiterempfehlungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike & Gesundheitsbudget
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
Projektleiter (m/w/d) - Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG
Die Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG in Aurach ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Mit einem Team von über 35 Fachleuten und einer über 40-jährigen Erfahrung in der Branche fördern wir eine innovative und umweltbewusste Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied in der Heizungs- und Sanitärtechnik zu machen.
Kontaktdaten:
Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) - Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. KG, ihre Projekte und Werte. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an den Projekten, die uns am Herzen liegen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) - Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Heizung und Sanitär. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Projekte zum Erfolg führen kannst!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles übersichtlich und klar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt es für uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG und ihre Projekte. Schau dir an, welche Technologien sie verwenden und welche Werte ihnen wichtig sind, insbesondere im Hinblick auf erneuerbare Energien. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Schwerpunkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Unternehmen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
