Projektleiter (m/w/d) - Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG

Projektleiter (m/w/d) - Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG

Ansbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und berate Kunden sowie Architekten.
  • Unternehmen: Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Sichere Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungs- und Sanitärtechnik mit uns.
  • Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung/Sanitär erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen bei Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. Der Schutz der Umwelt liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir uns bei der Energieerzeugung auf erneuerbare statt auf fossile Energieträger konzentrieren. Wir sind nicht nur Experten, sondern auch stolze Vertriebspartner von hochwertigen Produkten, wie beispielsweise Viessmann. Erschaffe mit Krieger die Zukunft und mach den Unterschied – wo Technik auf Stil trifft und Komfort keine Grenzen kennt.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten gemäß internen & gesetzlichen Vorgaben
  • Betreuung der Projekte von der Angebotsphase bis zur Abnahme & Abrechnung
  • Beratung von Kunden, Architekten & Planern
  • Betreuung von Baustellen im Umkreis von maximal 50 km

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder ähnlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Richtlinien & Gesetze
  • Selbstständige & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • EDV-Grundkenntnisse und Führerschein Klasse B
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Unternehmens
  • Zuverlässigkeit, Kundenorientierung & Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung & hochwertiges Werkzeug
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike & Gesundheitsbudget
  • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten

Projektleiter (m/w/d) - Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG

Die Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf erneuerbare Energien setzt, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten, was die Arbeit in einem dynamischen Team im Umkreis von maximal 50 km besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) - Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt Initiative und Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) - Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kenntnisse in Heizungstechnik
Kenntnisse in Sanitärtechnik
Kundenberatung
Baustellenbetreuung
Kenntnisse relevanter Richtlinien & Gesetze
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik und Umwelt mitbringen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SHK-Branche. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und Ziele von Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. Besonders wichtig ist der Fokus auf erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Projektleiters zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.