Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenakquise im Bereich Heizsysteme und Energiemanagement.
- Unternehmen: Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG – über 40 Jahre Erfahrung und Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf erneuerbare Energien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. KG in Aurach, wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 40 Jahren trifft! Kunden von Krieger können sich darauf verlassen, dass sie erstklassigen Service erhalten, der auf ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Nah- und Fernwärmenetze, Heizungsanlagen, Sanitäranlagen, optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. Der Schutz der Umwelt liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir uns bei der Energieerzeugung auf erneuerbare statt auf fossile Energieträger konzentrieren.
Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.
Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.
Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.
Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.
Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.
Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events.
Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk. Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen. Du bist bereit dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Heizungstechnik mit für Deine Einarbeitung ins SHK-Handwerk. Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus. Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise. Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit. Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Sicherer Job & erstklassige Benefits– das bieten wir Dir: Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitskleidung & hochwertiges Werkzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen, Mitarbeiterempfehlungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike & Gesundheitsbudget, eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
Kontakt: Susanne Vogel & Marija Drinovac
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) - Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG
Die Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG in Aurach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. In einem innovativen und umweltbewussten Arbeitsumfeld haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Heizsysteme und Klimaanlagen mitzuwirken, während sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Wert auf individuelle Stärken legt.
Kontaktdaten:
Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) - Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit Heizsystemen und Klimaanlagen zu tun haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Heizsysteme und Energiemanagement. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für die Produkte von Krieger Heizung-Sanitär, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenorientierung betonst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) - Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Krieger.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Produkte an, insbesondere im Bereich Heizsysteme und erneuerbare Energien. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen der Heizungs- und Wärmepumpentechnologie vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien zu betonen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Perspektive bei Krieger.
