Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenakquise im Bereich Heizsysteme und Energiemanagement.
- Unternehmen: Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf erneuerbare Energien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei Krieger Heizung – Sanitär GmbH & Co. KG in Aurach, wo Innovation auf über 35 Mitarbeitende und eine langjährige Erfahrung von über 40 Jahren trifft! Kunden von Krieger können sich darauf verlassen, dass sie erstklassigen Service erhalten, der auf ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Nah- und Fernwärmenetze, Heizungsanlagen, Sanitäranlagen, optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. Der Schutz der Umwelt liegt uns besonders am Herzen, weshalb wir uns bei der Energieerzeugung auf erneuerbare statt auf fossile Energieträger konzentrieren.
Deine zukünftige Rolle:
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.
- Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.
- Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.
- Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.
- Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.
- Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events.
Dein Profil:
- Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk. Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen.
- Du bist bereit dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Heizungstechnik mit für Deine Einarbeitung ins SHK-Handwerk.
- Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus.
- Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss.
- Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.
- Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.
- Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Das bekommst Du:
- Sicherer Job & erstklassige Benefits– das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Vertrag & 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung & hochwertiges Werkzeug
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen
- Mitarbeiterempfehlungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike & Gesundheitsbudget
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
Kontakt: Susanne Vogel & Marija Drinovac
Vertriebsmitarbeiter:in außendienst - heizsysteme (und klimaanlagen) (m/w/d) - krieger heizung-sanitär gmbh & co. kg Arbeitgeber: Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG
Die Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG in Aurach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Gesundheitsbudget und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf erneuerbare Energien konzentriert und somit aktiv zur Umweltfreundlichkeit beiträgt.
Kontaktdaten:
Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in außendienst - heizsysteme (und klimaanlagen) (m/w/d) - krieger heizung-sanitär gmbh & co. kg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von Krieger Heizung-Sanitär an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Werte und Produkte verstehst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit den Leuten von Krieger ins Gespräch kommen kannst – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in außendienst - heizsysteme (und klimaanlagen) (m/w/d) - krieger heizung-sanitär gmbh & co. kg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität Wert legt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Heizung - Sanitär GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Krieger Heizung-Sanitär GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und den Fokus auf erneuerbare Energien an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen von Heizsystemen und Wärmepumpen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien zu betonen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen interessiert bist.
