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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung im Sanitätshaus und optimiere Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Krieger ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Gesundheitswesen mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitsbereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG
St.-Elisabeth-Str. 3
56073 Koblenz
Seit 1802 steht Krieger für eine kontinuierliche Bereitstellung hochwertiger Gesundheitsdienstleistungen. Unsere Pharma-Sparte beliefert Apotheken und medizinische Einrichtungen, während unsere Pharmalogistiksparte als zuverlässiger Dienstleister für internationale Pharma-Hersteller agiert. Unter dem Dach von Sophien Arznei fungiert KRIEGER nicht nur als Hersteller für Standardzulassungen und homöopathische Arzneimittel, sondern auch als renommierter Lohnfertiger. Darüber hinaus zählt Krieger Sanitätshaus zu den führenden Anbietern im Homecare-Segment und gewährleistet mit über 16 Standorten eine flächendeckende Versorgung mit Reha- und Orthopädietechnik. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen in der fünften Generation beschäftigen wir rund 700 engagierte Mitarbeiter an 18 Standorten.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sanitätshaussparte
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Identifikation von Entwicklungspotenzialen
Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkampagnen – mit besonderem Fokus auf den Bereich Homecare in Abstimmung mit den Bereichsleitungen Homecare und Marketing
Steuerung des eCommerce-Managements in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Homecare inklusive stetiger Optimierung von Online-Sortiment, Plattformen und Prozessen
Kontinuierliche Optimierung der Webseiten Inhalte für den Sanitätshausbereich (z.B. WordPress, Typo3), auch in Zusammenarbeit mit einer Agentur
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam der Holding, dem Vertrieb sowie dem Fachpersonal an unseren Standorten
Unterstützung bei der Entwicklung einer durchgängigen Customer Journey am PoS und im digitalen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, Sanitätsfachhandel oder eCommerce
- Starke Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen und Omnichannel-Konzepten
- Analytisches Denken mit unternehmerischem Anspruch sowie Kreativität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
- Verfügbarkeit von mind. 30 Stunden/Woche
Worauf Sie sich freuen können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten/ Home-Office (bis zu 40%)
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und jährliche Sonderzahlung
- VWL und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Vielfältige, spannende Aufgaben und aktive Gestaltungsmöglichkeiten
- Einbindung in ein sympathisches und dynamisches Team
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihres Lebenslaufes, Ihren Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Falls Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, können Sie uns hier kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir über das Kontaktformular keine Bewerbungen entgegennehmen.
#J-18808-Ljbffr
Produktmanager Sanitätshaus (m/w/d) Arbeitgeber: Krieger Pharma
Kontaktperson:
Krieger Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Sanitätshaus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Krieger. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Marktposition wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich Sanitätshaus und eCommerce. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement und deine Erfolge im Gesundheitswesen zu teilen. Zeige, wie du analytisches Denken und Kreativität kombiniert hast, um erfolgreiche Marketingkampagnen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über digitale Geschäftsmodelle und Omnichannel-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Customer Journey sowohl am PoS als auch im digitalen Umfeld optimieren kannst, und bringe innovative Ideen mit, die du in die Diskussion einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Sanitätshaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktmanager im Sanitätshaus hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Gesundheitswesen und im eCommerce.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Sanitätshaussparte darlegst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Produktmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltserwartung und frühestmöglicher Eintrittstermin) korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger Pharma vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und speziell im Sanitätsfachhandel. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position bei Krieger zutreffen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle einen starken Fokus auf eCommerce und digitale Geschäftsmodelle hat, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen und Online-Marketingstrategien betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen der Sanitätshaussparte oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Customer Journey zu optimieren.
