Dachdecker/in

Dachdecker/in

Frankfurt am Main Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Krieger + Schramm & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Flachdächer ausführen, Dachabdichtungsarbeiten und Wartungsarbeiten durchführen.
  • Unternehmen: Moderne Wohnungsbau-Spezialisten mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und arbeite an spannenden Wohnbauprojekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker und mindestens 2 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Baustellen in Limburg bzw. im Rhein-Main-Gebiet, ab sofort, unbefristet.

Wer wir sind

Werde Teil eines Teams voller Leidenschaft. Warum wir täglich mit Motivation und Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen? Wir schaffen Raum für Gesundheit und nachhaltige Lebensqualität. Gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen. In der Krieger + Schramm Gruppe findest Du einen modernen Wohnungsbau-Spezialisten mit Niederlassungen in Dingelstädt/Eichsfeld, Lohfelden/Kassel, Frankfurt/Main, Berlin und München. Wir entwickeln, planen und bauen wohngesunde Wohnungsbauprojekte zwischen 10 und 150 Wohneinheiten - dabei stehen sowohl Kundennutzen als auch Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.

Gemeinsam schaffen wir Großes - gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen.

Deine Aufgaben

  • Ausführung von Flachdächern
  • Dachabdichtungsarbeiten
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Dachdecker
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Fachbetrieb
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Mobilität und Besitz des Führerscheins
  • Fleiß und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Ordnung, Flexibilität

Wir bieten Dir

  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit Zukunfts- und Karriereperspektiven
  • Ganzheitliches Mitarbeiterbegeisterungsprogramm mit umfangreichen Prämiensystem
  • 4-Tage-Woche möglich, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Gewinn- und Kapitalbeteiligung, moderne Arbeitsmaterialien und -ausstattung, Bike-Leasing u.v.m.
  • Abwechslungsreiche und spannende Wohnbauprojekte
  • Ein begeistertes und kompetentes Team, das Freude am Bauen hat
  • Eine leistungs-, ziel- und werteorientierte Unternehmensphilosophie mit Mitarbeitern und Kunden im Mittelpunkt

Dachdecker/in Arbeitgeber: Krieger + Schramm & Co. KG

Die Krieger + Schramm Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung als Dachdecker/in in einem dynamischen Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine 4-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge und ein ganzheitliches Mitarbeiterbegeisterungsprogramm. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltigen Wohnungsbau und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein motivierendes Arbeitsumfeld im Rhein-Main-Gebiet.

Krieger + Schramm & Co. KG

Kontaktdaten:

Krieger + Schramm & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dachdecker/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmensphilosophie passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Neuigkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dachdecker/in mit Bravour zu bestehen

Dachdecker-Ausbildung
Erfahrung im Fachbetrieb
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Mobilität
Führerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger + Schramm & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Krieger + Schramm Gruppe und ihre Projekte. Verstehe, was sie unter nachhaltigem Wohnungsbau verstehen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Dachdecker/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.