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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Wohnbauprojekte und arbeite an nachhaltigen Energielösungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Wohnungsbau mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und mache einen echten Unterschied in der Wohnqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Elektrotechnik und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herausforderungen:
- Strategische Entwicklung der K+S Positionierung im Bereich Digitalisierung des Wohnungsbaus
- Aufbau + Entwicklung des Bereichs Elektro im Unternehmen
- Aktive Weiterentwicklung unseres „GreenEnergy“-Modells: dauerhafte Gewinnung + Nutzung von Solar-Energie durch uns als Betreiber von Photovoltaik-Anlagen
- Vernetzung mit externen Experten und Kooperationspartnern
- Überwachung von Kosten, Zeit und Qualität
- Zielführende + vorausschauende Planung von abwechslungsreichen Wohnbau-Projekten
- Führung + Koordination der Bau- und Planungspartner
- Ansprechpartner für interne/externe Beteiligte zum Thema Smartbuilding und Elektrotechnik
Was wir bieten:
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Zukunfts- und Karriereperspektiven
- Umfangreiche Benefits, u.a. Vertrauensarbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, HomeOffice, Jobticket, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Gewinn- und Kapitalbeteiligung, u.v.m.
- Abwechslungsreiche, spannende, wohngesunde Wohnbauprojekte
- Breite Wertschöpfungskette innerhalb der Unternehmensgruppe (Akquise, Planung, Rohbau, Dachdecker, ...)
- Ein Umfeld, in dem sich junge und auch berufserfahrene Kollegen wohlfühlen und sich einbringen können
Du hast Interesse? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Michael Fuhlrott: Krieger+Schramm GmbH & Co. KG, Neue Str. 123, 7351 Dingelstädt, michael.fuhlrott@krieger-schramm.de
Wer wir sind:
Werde Teil eines Teams voller Leidenschaft. Warum wir täglich mit Motivation und Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen? Wir schaffen Raum für Gesundheit und nachhaltige Lebensqualität. Gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen. In der Krieger + Schramm Gruppe findest Du einen modernen Wohnungsbau-Spezialisten mit Niederlassungen in Dingelstädt/Eichsfeld, Lohfelden/Kassel, Frankfurt/Main, Berlin und München. Wir entwickeln, planen und bauen wohngesunde Wohnungsbauprojekte zwischen 10 und 150 Wohneinheiten - dabei stehen sowohl Kundennutzen als auch Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir Großes - gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen!
Elektro Fachingenieur Dingelstädt Arbeitgeber: Krieger + Schramm GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Krieger + Schramm GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektro Fachingenieur Dingelstädt
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Experten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell und ansprechend ist. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Elektrotechnik und Digitalisierung. So wirst du von Recruitern leichter gefunden und kannst dich als Experte positionieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du Interesse an einer Stelle bei Krieger + Schramm hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Lass uns gemeinsam die Stadt von morgen bauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro Fachingenieur Dingelstädt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektrotechnik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Elektro Fachingenieur interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Smartbuilding. Wir wollen sehen, wie du zur strategischen Entwicklung unserer K+S Positionierung beitragen kannst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website oder direkt per E-Mail an Michael Fuhlrott zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger + Schramm GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die Krieger + Schramm Gruppe die Stadt von morgen gestalten möchte, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten im Bereich Elektro und Digitalisierung dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Entwicklung und im Umgang mit Smartbuilding-Technologien demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich GreenEnergy oder wie das Team die Digitalisierung im Wohnungsbau vorantreibt.
✨Sei du selbst und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Elektrotechnik und nachhaltige Bauprojekte durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.