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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Vermietungsprozess und betreue spannende Neubauprojekte.
- Arbeitgeber: Krieger + Schramm, ein innovativer Wohnungsbau-Spezialist mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Wohnungsvermietung und gute CRM-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission:
- Vermietungsprozess (Erst- und Folgevermietung im Rahmen der Mietgarantie)
- Veröffentlichung und Pflege in den Immobiliendatenbanken
- Vertragsmanagement inkl. Abstimmung mit den Mietern und Vermietern
- Übergaben und operative Betreuung
- CRM- und Prozessmanagement
- Durchführung von Besichtigungen auch in den Abendstunden oder am Wochenende
Das bringst du mit:
- Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Wohnungsvermietung, gerne im Neubau- oder Bauträgerumfeld
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse im Mietrecht von Vorteil
- Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Dir:
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und klare Entwicklungsperspektiven
- Moderne, flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Option)
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gewinnbeteiligung u.v.m.
- Abwechslungsreiche Neubauprojekte in Top-Lagen im Rhein-Main-Gebiet
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld – für Berufseinsteiger wie Profis
- Intensive Einarbeitung in unser Mietgarantie-Modell und CRM + Klare Strukturen und etablierte Prozesse
Du hast Interesse? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Michael Fuhlrott: Krieger+Schramm FrankfurtRheinMain GmbH & Co. KG Altenhöferallee 68 60438 Frankfurt am Main
Wer wir sind: Werde Teil eines Teams voller Leidenschaft. Warum wir täglich mit Motivation und Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen? Wir schaffen Raum für Gesundheit und nachhaltige Lebensqualität. Gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen. In der Krieger + Schramm Gruppe findest Du einen modernen Wohnungsbau-Spezialisten mit Niederlassungen in Dingelstädt/Eichsfeld, Lohfelden/Kassel, Frankfurt/Main, Berlin und München. Wir entwickeln, planen und bauen wohngesunde Wohnungsbauprojekte zwischen 10 und 150 Wohneinheiten - dabei stehen sowohl Kundennutzen als auch Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir Großes - gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen!
Vermietungsexperte / Vermietungsmanager Frankfurt Arbeitgeber: Krieger + Schramm GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Krieger + Schramm GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermietungsexperte / Vermietungsmanager Frankfurt
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv bei Besichtigungen!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Besichtigungen teilzunehmen, nutze sie! Zeige dein Engagement und deine Flexibilität, indem du auch abends oder am Wochenende zur Verfügung stehst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse!
Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um den Vermietungsprozess zu optimieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Wohnungsbau in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermietungsexperte / Vermietungsmanager Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Wohnungsvermietung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger + Schramm GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe den Vermietungsprozess
Mach dich mit dem gesamten Vermietungsprozess vertraut, insbesondere mit der Erst- und Folgevermietung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Wohnungsvermietung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Da gute Kenntnisse in CRM-Systemen gefordert sind, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Systemen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme effektiv nutzen würdest, um den Vermietungsprozess zu optimieren.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder deine Arbeitsweise anpassen musstest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifiziert hast und wie du dazu beitragen kannst, die Stadt von morgen zu bauen.