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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Vermietungsprozess und betreue spannende Neubauprojekte.
- Arbeitgeber: Krieger + Schramm, ein innovativer Wohnungsbau-Spezialist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Wohnungsvermietung und gute CRM-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission:
- Vermietungsprozess (Erst- und Folgevermietung im Rahmen der Mietgarantie)
- Veröffentlichung und Pflege in den Immobiliendatenbanken
- Vertragsmanagement inkl. Abstimmung mit den Mietern und Vermietern
- Übergaben und operative Betreuung
- CRM- und Prozessmanagement
- Durchführung von Besichtigungen auch in den Abendstunden oder am Wochenende
Das bringst du mit:
- Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Wohnungsvermietung, gerne im Neubau- oder Bauträgerumfeld
- Gute Kenntnisse in CRM-Systemen
- Souveräner Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse im Mietrecht von Vorteil
- Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Dir:
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und klare Entwicklungsperspektiven
- Moderne, flexible Arbeitsbedingungen (u.a. Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Option)
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gewinnbeteiligung u.v.m.
- Abwechslungsreiche Neubauprojekte in Top-Lagen im Rhein-Main-Gebiet
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld – für Berufseinsteiger wie Profis
- Intensive Einarbeitung in unser Mietgarantie-Modell und CRM + Klare Strukturen und etablierte Prozesse
Du hast Interesse? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Michael Fuhlrott: Krieger+Schramm FrankfurtRheinMain GmbH & Co. KG Altenhöferallee 68 60438 Frankfurt am Main
Wer wir sind: Werde Teil eines Teams voller Leidenschaft. Warum wir täglich mit Motivation und Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen? Wir schaffen Raum für Gesundheit und nachhaltige Lebensqualität. Gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen. In der Krieger + Schramm Gruppe findest Du einen modernen Wohnungsbau-Spezialisten mit Niederlassungen in Dingelstädt/Eichsfeld, Lohfelden/Kassel, Frankfurt/Main, Berlin und München. Wir entwickeln, planen und bauen wohngesunde Wohnungsbauprojekte zwischen 10 und 150 Wohneinheiten - dabei stehen sowohl Kundennutzen als auch Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir Großes - gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen!
Vermietungsexperte / Vermietungsmanager Frankfurt Arbeitgeber: Krieger + Schramm GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Krieger + Schramm GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vermietungsexperte / Vermietungsmanager Frankfurt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vermietungsexperten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv bei Besichtigungen!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Besichtigungen teilzunehmen, nutze sie! Zeige dein Engagement und deine Flexibilität, indem du auch abends oder am Wochenende zur Verfügung stehst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse!
Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, bringe deine Erfahrungen mit CRM-Systemen aktiv ins Gespräch. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und den Vermietungsprozess effizienter zu gestalten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vermietungsexperte / Vermietungsmanager Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Vermietungsexperte interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Wohnungsvermietung hervor. Wenn du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet hast oder Kenntnisse im Mietrecht hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger + Schramm GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe den Vermietungsprozess
Mach dich mit dem gesamten Vermietungsprozess vertraut, insbesondere mit der Erst- und Folgevermietung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Wohnungsvermietung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kenntnisse in CRM-Systemen hervorheben
Da gute Kenntnisse in CRM-Systemen wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um den Vermietungsprozess zu optimieren.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du auch unter Druck oder in stressigen Situationen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem familiären Arbeitsumfeld und wie das Team zusammenarbeitet, um die Stadt von morgen zu bauen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.