Vertriebsmitarbeiter Immobilien München
Vertriebsmitarbeiter Immobilien München

Vertriebsmitarbeiter Immobilien München

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden vom Erstkontakt bis zum Kauf und entwickle spannende Neubau-Projekte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Immobilienunternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, Firmenwagen, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Ein inspirierendes Team, das sowohl junge Talente als auch erfahrene Profis willkommen heißt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung im Immobilienbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Leidenschaft:

  • Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis Kauf, Notartermin + Nachbetreuung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung der Neubau-Projekte und Vermarktungsstrategie
  • Aktives Empfehlungsmanagement
  • Eigenständige Akquise von Interessenten
  • Tätigkeit auch am Wochenende

Du bringst mit:

  • absolute Verkaufsaffinität
  • Erfahrung im Immobilienverkauf
  • fundierte Fachkenntnisse in Kundengewinnung und -betreuung
  • Wille zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Dir:

  • Eigenverantwortliche Aufgaben mit Zukunfts- und Karriereperspektiven
  • Umfangreiche Benefits, u.a. Vertrauensarbeitszeit, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, HomeOffice, Jobticket, Bike-Leasing, Wellpass, Gesundheitsmanagement, Kapitalbeteiligung, 30 Tage Urlaub u.v.m.
  • Abwechslungsreiche und spannende Wohnbauprojekte
  • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Ein Umfeld, in dem sich junge und auch berufserfahrene Kollegen wohlfühlen und sich einbringen können
  • Eine leistungs-, ziel- und werteorientierte Unternehmensphilosophie mit Mitarbeitern und Kunden im Mittelpunkt

Vertriebsmitarbeiter Immobilien München Arbeitgeber: Krieger + Schramm GmbH & Co. KG

Als Vertriebsmitarbeiter im Immobilienbereich in München profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das sowohl junge Talente als auch erfahrene Fachkräfte willkommen heißt. Wir bieten dir nicht nur eine Vielzahl an Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in spannenden Wohnbauprojekten. Unsere leistungsorientierte Unternehmenskultur stellt die Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt und fördert Kreativität sowie Eigeninitiative.
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Kontaktperson:

Krieger + Schramm GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Immobilien München

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Immobilien interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsaffinität mitbringst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Wohnbauprojekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Immobilien München

Verkaufsaffinität
Erfahrung im Immobilienverkauf
Fachkenntnisse in Kundengewinnung
Kundebetreuung
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Akquise von Interessenten
Entwicklung von Vermarktungsstrategien
Empfehlungsmanagement
Eigenverantwortung
Flexibilität
Teamarbeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für den Immobilienverkauf durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Immobilienverkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Verkaufsaffinität und Fachkenntnisse besser zu verstehen. Zeig uns, was du drauf hast!

Kreativität ist gefragt: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen! Vielleicht hast du innovative Ideen zur Kundengewinnung oder Vermarktungsstrategien? Teile sie mit uns in deiner Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger + Schramm GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Informiere dich über Neubauprojekte in München und die Vermarktungsstrategien, die andere Unternehmen nutzen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur Verkaufsaffinität hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Kreativität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Eigeninitiative

Sei bereit, Ideen zur Verbesserung des Empfehlungsmanagements oder zur Akquise von Interessenten zu präsentieren. Wenn du im Interview proaktiv Vorschläge machst, zeigst du, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Frage nach den Benefits

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits zu erfahren, wie z.B. HomeOffice oder das Gesundheitsmanagement. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf eine gute Work-Life-Balance legst.

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Standort: Frankfurt am Main
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