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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Teil eines leidenschaftlichen Teams im Vertrieb von Neubau-Immobilien.
- Arbeitgeber: Krieger + Schramm ist ein moderner Wohnungsbau-Spezialist mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und trage zur Gesundheit und Lebensqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Interesse an Immobilien und Vertrieb.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Vision für eine bessere Zukunft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Werde Teil eines Teams voller Leidenschaft. Warum wir täglich mit Motivation und Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen? Wir schaffen Raum für Gesundheit und nachhaltige Lebensqualität.
Gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen. In der Krieger + Schramm Gruppe findest Du einen modernen Wohnungsbau-Spezialisten mit Niederlassungen in Dingelstädt/Eichsfeld, Lohfelden/Kassel, Frankfurt/Main . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter Neubau-immobilien M/w/d Arbeitgeber: Krieger + Schramm GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Krieger + Schramm GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Neubau-immobilien M/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Neubau-Immobilienmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur nachhaltigen Lebensqualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Krieger + Schramm zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten von Krieger + Schramm und wie du dazu beitragen kannst, die Stadt von morgen zu bauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Neubau-immobilien M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krieger + Schramm Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Dein Anschreiben sollte deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb im Neubau-Immobilienbereich deutlich machen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du im Bereich Neubau-Immobilien mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Krieger + Schramm Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger + Schramm GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Wohnungsbau
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für nachhaltigen Wohnungsbau und wie du dazu beitragen möchtest, die Stadt von morgen zu gestalten. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf Fragen zur Marktentwicklung vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt, insbesondere im Neubau. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie diese Trends das Geschäft beeinflussen könnten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Vertrieb eine Schlüsselrolle spielt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte ihm wichtig sind. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
