Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kunden und Mitwirkung an spannenden Wohnbauprojekten.
- Unternehmen: Moderne Wohnungsbau-Spezialisten mit Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, Firmenwagen, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und mehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Karriereperspektiven und einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Verkaufsaffinität, Erfahrung im Immobilienverkauf und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil eines Teams voller Leidenschaft. Warum wir täglich mit Motivation und Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen? Wir schaffen Raum für Gesundheit und nachhaltige Lebensqualität. Gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen. In der Krieger + Schramm Gruppe findest Du einen modernen Wohnungsbau-Spezialisten mit Niederlassungen in Dingelstädt/Eichsfeld, Lohfelden/Kassel, Frankfurt/Main, Berlin und München. Wir entwickeln, planen und bauen wohngesunde Wohnungsbauprojekte zwischen 10 und 150 Wohneinheiten - dabei stehen sowohl Kundennutzen als auch Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.
Gemeinsam schaffen wir Großes - gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen!
Deine Leidenschaft:
- Betreuung der Kunden vom Erstkontakt bis Kauf, Notartermin + Nachbetreuung
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Neubau-Projekte und Vermarktungsstrategie
- Aktives Empfehlungsmanagement
- Eigenständige Akquise von Interessenten
- Tätigkeit auch am Wochenende
Du bringst mit:
- Absolute Verkaufsaffinität
- Erfahrung im Immobilienverkauf
- Fundierte Fachkenntnisse in Kundengewinnung und -betreuung
- Wille zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kreativität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Eigenverantwortliche Aufgaben mit Zukunfts- und Karriereperspektiven
- Umfangreiche Benefits, u.a. Vertrauensarbeitszeit, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, HomeOffice, Jobticket, Bike-Leasing, Wellpass, Gesundheitsmanagement, Kapitalbeteiligung, 30 Tage Urlaub u.v.m.
- Abwechslungsreiche und spannende Wohnbauprojekte
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
- Ein Umfeld, in dem sich junge und auch berufserfahrene Kollegen wohlfühlen und sich einbringen können
- Eine leistungs-, ziel- und werteorientierte Unternehmensphilosophie mit Mitarbeitern und Kunden im Mittelpunkt
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an Michael Fuhlrott: Krieger+Schramm Wohnbau München GmbH & Co. KG
Vertriebsmitarbeiter Immobilien Arbeitgeber: Krieger + Schramm
Die Krieger + Schramm Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge und HomeOffice bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir Raum für Kreativität und Eigeninitiative, während wir gemeinsam an spannenden Wohnbauprojekten arbeiten, die die Stadt von morgen gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Immobilien interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krieger + Schramm Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Verkaufsaffinität und Erfahrung im Immobilienverkauf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Wohnungsbau in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Immobilienverkauf sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienverkauf hervor. Wir suchen nach jemandem mit fundierten Fachkenntnissen in der Kundengewinnung und -betreuung. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
Kreativität ist gefragt!:Wir lieben kreative Ansätze! Wenn du innovative Ideen zur Akquise von Interessenten oder zur Vermarktungsstrategie hast, teile sie in deiner Bewerbung mit uns. Das zeigt, dass du Eigeninitiative zeigst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, die Stadt von morgen mit uns zu bauen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger + Schramm vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Krieger + Schramm Gruppe. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für nachhaltigen Wohnungsbau teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Stadt von morgen zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Immobilienverkauf, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verkaufsaffinität und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Vermarktungsstrategie, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Eigeninitiative gefordert sind, überlege dir innovative Ansätze, wie du die Akquise von Interessenten gestalten würdest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
