Auf einen Blick
- Aufgaben: Auslieferung und Abholung von Reha-Hilfsmitteln sowie technische Einweisungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Reha-Technik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Führerscheinklasse B und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Position
- Servicetechniker/Fahrer (m/w/d) - Reha-Technik
- Vollzeit/Teilzeit
- 56566 Neuwied
- KRIEGER Patientenversorgung Gmb H
- David-Roentgen-Straße 2-4
- 56073 Koblenz
Mehr als nur ein Sanitätshaus!
KRIEGER steht für Gesundheitsversorgung - seit 1802.
In der Pharma-Sparte finden sich ein hochmoderner vollversorgender pharmazeutischer Großhandel sowie ein Shortliner.
In der Pharmalogistiksparte ist KRIEGER Logistikpartner internationaler Hersteller.
Die KRIEGER Patientenversorgung Gmb H ist überregional einer der größten Versorger für Homecare und Reha-Technik, zudem wohnortnah in seinen Sanitätshäusern vertreten.
Mit der Sophien-Arzneimittel Gmb H gehört ein Herstellungsbetrieb für diverse Arzneiformen zur Unternehmensgruppe.
KRIEGER ist in der 5.
Generation familiengeführt und beschäftigt rund 800 Mitarbeitende an 20 Standorten.
- Ihre Aufgaben
- Auslieferung und Abholung von Reha-Hilfsmitteln nach Tourenplanung
- Einweisung in technische Geräte sowie Reha-Hilfsmitteln (Pflegebetten, Rollstühlen, Rollatoren, Badewannenlifter)
- Durchführung kleiner Reparaturen an Reha-Hilfsmitteln vor Ort
- Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung und Reparatur von Reha-Hilfsmitteln
- Führerscheinklasse B zwingend erforderlich
- Freude an praktischen Arbeiten und handwerkliches Geschick
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
- Worauf Sie sich freuen können
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 13 Gehälter
- Erfolgsprämie
- Vermittlungsprämie “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Gesundheitsbonus
- Corporate-Benefits-Plattform: Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- VWL-Zuschuss
- AG-Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV)
- Jobrad
- Jobticket
- Wunschgutschein anlässlich Geburtstag und Jubiläen
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Servicetechniker/Fahrer (m/w/d) - Reha-Technik Arbeitgeber: Krieger
Die KRIEGER Patientenversorgung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbonus und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der dynamischen E-Commerce-Branche in Koblenz-Rauental.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker/Fahrer (m/w/d) - Reha-Technik erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Krieger siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker/Fahrer (m/w/d) - Reha-Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Krieger nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Krieger einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
