Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Compliance-Fragen und Unterstützung bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführte Krieger Unternehmensgruppe mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, kostenloser Shuttleservice und Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance in einem dynamischen, internationalen Team und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium, Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die inhabergeführte Krieger Unternehmensgruppe setzt mit ihren über 10.000 Mitarbeitern seit mehr als 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel- und Immobilienbereich. Sie vereint starke und namhafte Möbelhausmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto, Möbel Mahler, aber auch E-Commerce Handelsmarken wie z. B. Design24 oder sofa.de unter sich.
Die Compliance Abteilung ist für die gesamte Unternehmensgruppe verantwortlich und betreut die über 230 dazugehörigen Gesellschaften unterschiedlicher Branchen. Dieser Facettenreichtum macht die Arbeit bei der Krieger Gruppe absolut einzigartig und abwechslungsreich.
Als Mitarbeiter (w/m/d) der Compliance Abteilung unterstützt Du uns in aktuellen Fragestellungen und Projekten zum Thema Compliance. Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Anwesenheit vor Ort im Office in unserer Unternehmenszentrale in Schönefeld notwendig.
Deine Aufgaben:
- Beratung zu allen relevanten Compliance-Fragen, insbesondere im Import von Produkten
- Ausbau, Pflege, Weiterentwicklung sowie Aktualisierung des Compliance Management Systems und der dazugehörigen Dokumentation, insbesondere zum Thema Produktsicherheit/ Produkthaftung
- Identifikation von Compliance-Risiken
- Gestaltung von Verträgen, Richtlinien und Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Kommunikation mit extern eingeschalteten Rechtsanwälten, Auditoren sowie enge Zusammenarbeit mit den jeweils einbezogenen Fachabteilungen
- Sicherstellung von Vorgaben und Einhaltung externer und interner Regularien
- Sicherstellung von Compliance-Vorgaben für Dienstleister
- Koordinierung von Analysen im Rahmen der CSRD und Erstellung des CSRD-Jahresberichts
- Mitwirkung bei internen / externen Audits
Dein Profil:
- erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Studiums (Bachelor/Master, LL.B., LL.M., Dipl. Jur.)
- Erfahrung in einer Compliance Abteilung oder vergleichbar Position wünschenswert, gern aber auch Berufseinsteiger
- strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten
- gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungs- und vertragssichere Englischkenntnisse
- ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten:
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten
- attraktive Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- ein tolles Office an spannenden Aufgaben
- breite Auswahl an leckeren Mittagsgerichten im Höffner Restaurant „Kochmütze“
- kostenlosen Shuttleservice ab dem S-Bahnhof Grünau und U-Bahnhof Rudow
- attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Ausschreibende Gesellschaft: KHG GmbH & Co. KG, z. Hd. Herr Sult-Schmidt, Am Rondell 1, 12529 Schönefeld. Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmensgruppe auf www.krieger.de.
Wirtschaftsjurist / Mitarbeiter Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: Krieger
Die KRIEGER Patientenversorgung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbonus und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der dynamischen E-Commerce-Branche in Koblenz-Rauental.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsjurist / Mitarbeiter Compliance (w/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Krieger treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Krieger verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Krieger bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Krieger zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Krieger den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsjurist / Mitarbeiter Compliance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Krieger wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Krieger interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Krieger oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krieger vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
