Auf einen Blick
- Aufgaben: Research and acquire potential new customers across Europe, manage client communications.
- Arbeitgeber: Join Krinner, a family-run company revolutionizing foundation construction with eco-friendly solutions since 1994.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible working options, team events, and health management perks.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies, where your ideas can make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills in German and English, customer-oriented mindset, and willingness to travel.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development and a supportive work environment await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Über unsDAFÜR STEHT KRINNERDie Krinner Schraubfundamente GmbH ist ein international agierendes und in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat den Alltag von Menschen durch innovative Produkte zu verbessern. Seit 1994 revolutioniert Erfinder Klaus Krinner mit seinen patentierten und hundertprozentig umweltschonenden Schrauben den Fundamentbau. Eine zeit- und kostensparende sowie nachhaltig ökologische Alternative zum herkömmlichen Betonfundament.
Für die Montage der Schraubfundamente bietet das Unternehmen selbst entwickelte Maschinen und Roboter an. Zu unseren Anwendungsgebieten zählen neben dem Nachhaltigen Bauen von bspw. Wohnbauten mit Flach- und Tiefengründung unter anderem auch Holzbau, Werbe- und Verkehrstechnik, Stadt- und Galabau, Hallen- und Containerbau sowie Zaunbau.
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter mit seinen Stärken, seinem Engagement und seiner Persönlichkeit einen entscheidenden Beitrag zum gemeinsamen Erfolg des gesamten Unternehmens leisten kann.Aufgaben, die Sie übernehmenRecherche, Identifizierung und Akquise von potentiellen Neukunden – Europäisches AuslandErstkontakt und Kontaktaufnahme der recherchierten Firmen über Telefon und E-MailVorstellung unserer Produkte, Maschinen und Lösungen Enger Austausch mit dem technischen Vertrieb und Innendienst zur Erfüllung der KundenbedürfnissePreisgestaltung und Angebotserstellung an die NeukundenVerfolgung von Bestellungen und des ZahlungseingangsDokumentation der Vertriebstätigkeiten im CRM – Microsoft Business CentralErreichen von Vertriebszielen Damit begeistern Sie unsSorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseKundenorientierung und Eingehen auf deren Bedürfnisse"Biss", Empathie, Durchhaltevermögen und die nötigen Kommunikationsskills, um einen Kunden zu überzeugenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifteuropaweite Reisebereitschaft für (Halb-) Jahresgespräche beim Kunden vor OrtWas wir für Sie haben30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für BetriebszugehörigkeitEin leistungsorientiertes Gehalt (+ attraktives Provisionsmodell)Flexibles Arbeiten – die Möglichkeit zum Arbeiten im Home OfficeFirmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch, etc.)Team Building Events (Quad Tour, Bowling, Escape Room, Lastertag, etc.)Essenszuschuss zu Mittagsangebote und zum lokalen RestaurantBetriebliches Gesundheitsmanagement in Form eines Zuschusses zum Mitgliedsbeitrag bei EGYM Wellpass durch die Firma sowie intern organisierten SportkursenGute Verkehrsanbindung, unweit vom Bahnhof StraßkirchenElektroladesäule mit vergünstigtem Laden für Mitarbeiter am Firmenparkplatz vorhandenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und abwechslungsreiche Aufgaben, die viel Raum für eigene Verantwortung bieten – eine perfekte Gelegenheit, Ideen einzubringen und aktiv zu gestaltenKontaktSie sehen sich in dieser Stelle im KRINNER Team?Melden Sie sich beiPatricia MüllnerPersonalleitungKrinner Schraubfundamente GmbHcareer@krinner.com
Sales Manager / Vertriebsmanager Bautechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Krinner Schraubfundamente GmbH

Kontaktperson:
Krinner Schraubfundamente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmanager Bautechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bautechnik-Branche, um Informationen über Krinner und deren Produkte zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den ersten Kontakt erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die innovativen Produkte von Krinner. Verstehe die Vorteile der Schraubfundamente im Vergleich zu herkömmlichen Methoden, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend argumentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Reisebereitschaft vor! Da europaweite Reisen Teil des Jobs sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Zeit effizient planen kannst, um Kundenbesuche optimal zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du potenzielle Kunden am besten ansprichst und ihre Bedürfnisse erkennst. Ein empathischer Ansatz kann entscheidend sein, um Vertrauen aufzubauen und erfolgreich zu verkaufen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmanager Bautechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krinner Schraubfundamente GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebs- und Kundenakquise-Erfahrungen sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen können.
Dokumentation der Vertriebstätigkeiten: Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Vertriebstätigkeiten dokumentiert hast, und sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu erläutern. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krinner Schraubfundamente GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das Unternehmen legt großen Wert auf Empathie und Kommunikationsskills, also sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte und Lösungen von Krinner. Zeige im Interview, dass du die Vorteile der Schraubfundamente und der dazugehörigen Maschinen verstehst und wie sie sich von herkömmlichen Methoden abheben.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Konzentriere dich darauf, wie du Vertriebsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position europaweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, für (Halb-) Jahresgespräche zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen aus früheren Reisen oder Kundenbesuchen, um deine Flexibilität zu unterstreichen.