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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil unseres KRINNER Teams und bring deine Ideen ein!
- Arbeitgeber: Krinner Schraubfundamente ist ein innovatives Familienunternehmen, das den Fundamentbau revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Lösungen und verbessere den Alltag der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Engagement sind die einzigen Voraussetzungen für deine Initiativbewerbung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die unser Team bereichern!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten neuen Mitgliedern in unserem KRINNER Team!
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung und prüfen gerne, ob wir eine passende Stelle haben!
DAFÜR STEHT KRINNER
Die Krinner Schraubfundamente GmbH ist ein international agierendes und in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat den Alltag von Menschen durch innovative Produkte zu verbessern. Seit 1994 revolutioniert Erfinder Klaus Krinner mit seinen patentierten und hundertprozentig umweltschonenden Schrauben den Fundamentbau. Eine zeit- und kostensparende sowie nachhaltig ökologische Alternative zum herkömmlichen Betonfundament. Für die Montage der Schraubfundamente bietet das Unternehmen selbst entwickelte Maschinen und Roboter an. Zu unseren Anwendungsgebieten zählen neben dem Nachhaltigen Bauen von bspw. Wohnbauten mit Flach- und Tiefengründung unter anderem auch Holzbau, Werbe- und Verkehrstechnik, Stadt- und Galabau, Hallen- und Containerbau sowie Zaunbau. Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jeder Mitarbeiter mit seinen Stärken, seinem Engagement und seiner Persönlichkeit einen entscheidenden Beitrag zum gemeinsamen Erfolg des gesamten Unternehmens leisten kann.
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: Krinner USA
Kontaktperson:
Krinner USA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Produkte von Krinner. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den innovativen Lösungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Krinner arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen und Vorschläge einzubringen. Krinner sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an einer Mitarbeit zu bekunden und frage nach möglichen offenen Stellen oder Projekten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über KRINNER: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über KRINNER und die Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Anwendungsgebiete der Schraubfundamente.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die Werte und Ziele von KRINNER eingehen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Stärken du mitbringst, die das Unternehmen bereichern könnten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Positionen und Tätigkeiten zugeschnitten ist, die du bei KRINNER anstrebst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den innovativen Produkten und dem nachhaltigen Ansatz des Unternehmens passen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krinner USA vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige, warum du Teil des KRINNER Teams werden möchtest und welche Werte dir wichtig sind. Deine Leidenschaft für innovative Produkte und nachhaltiges Bauen sollte klar erkennbar sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über KRINNER informieren. Verstehe die Produkte, die Philosophie und die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Stärken vor
Da KRINNER Wert auf die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Überlege dir, wie du mit deinem Engagement zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die möglichen Aufgaben zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was du über die Arbeitsweise und die Projekte von KRINNER wissen möchtest.
