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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze das Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein kreatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 6 Wochen Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Offenheit für neue Aufgaben ist wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitoption verfügbar und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Bist du das möglicherweise? Unser Ziel ist es, die Belastung unseres Lohnteams noch ein wenig zu entzerren, so dass jederzeit und entspannt Vertretung möglich ist. Auch ein weiteres Tätigkeitsfeld kann übernommen werden - was immer du einbringen möchtest, wir sind offen und kreativ.
- Offene Türen, flache Hierarchie, ansprechbare Chefs
- Tolles Team, gutes Klima
- Flexible Arbeitszeiten nach persönlichen Erfordernissen
- Private Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen und gleitend ausgeglichen werden
- Home Office
- Persönliche und berufliche Entwicklung
- Laufende bezahlte Fortbildung
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- Unterstützung durch Team und Chef
- Jobrad
- 6 Wochen Urlaub
- Wasser/Kaffee Frei
Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit Arbeitgeber: Krisch et Popp Steuerberater GmbH
Kontaktperson:
Krisch et Popp Steuerberater GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lohnbuchhaltungssoftware, die wir verwenden. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast oder bereit bist, sie zu lernen, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige in deinem Gespräch, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Da wir ein kreatives Team sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Wir legen großen Wert auf ein gutes Klima und Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Das zeigt uns, dass du langfristig bei uns bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entlastung des Lohnteams beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung belegen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Betone Flexibilität und Teamarbeit: Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Teamklima und flexible Arbeitszeiten legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du teamorientiert bist und bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisch et Popp Steuerberater GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Lohnbuchhalters. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung von Problemen oder die Optimierung von Prozessen umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
✨Zeige Flexibilität
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home Office anbietet, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsmodelle anzupassen. Dies kann ein Pluspunkt für deine Bewerbung sein.
