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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support children and teens in crisis through chat counseling, mainly during evenings and nights.
- Arbeitgeber: Join krisenchat, a nationwide non-profit offering 24/7 support for youth in need.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work perks, generous vacation days, and exclusive corporate benefits.
- Warum dieser Job: Make a positive impact on young lives while working flexibly in a creative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a B.A. in Social Work or Psychology, or be an advanced Master's student.
- Andere Informationen: Position requires residence in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, or Saarland.
Temporary, Part-time · Baden-Württemberg, Deutschland, Saarland, Deutschland, Rheinland-Pfalz, Deutschland, Remote, Germany
Deine Aufgaben
Dein Purpose auf der 30h Teilzeit-Stelle als (Psycho-Social) Counselor im Beratungsteam ab 01.04.2025 ist vor allem die Chat-Beratung von Kindern und Jugendlichen bei krisenchat auf einem Level der Exzellenz voran zu bringen.
- Beratung von akuten, herausfordernden oder sog. priorisierten Chats , vorwiegend in den Abend- und Nachtstunden
- Begleitung unserer Praktikant:innen und ehrenamtlichen Berater:innen im 4-Augen-Prinzip
- Teilnahme an regelmäßigen Intervisionen , Supervisionen und Workshops, um eine hohe Beratungsqualität zu gewährleisten
- Einarbeitung in die Rufbereitschaft und im Notfall Übernahme von Schichten
Bewerbungsfrist ist der 26.02.2025.
Wichtig: Da es sich um ein bundeslandspezifisches Projekt handelt, ist ein fester Wohnsitz in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz oder Saarland erforderlich.
Dein Profil
Du hast einen B.A. Soziale Arbeit, ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation ; alternativ bist Du mindestens Student:in im fortgeschrittenen Masterstudium.
Du hast bereits Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen gesammelt, idealerweise über Chatformate.
Du verfügst über belastbare Kenntnisse psychologischer Erkrankungen und deren Symptomen.
Du verfügst über Kenntnisse und/oder Vorerfahrungen in den Bereichen Suizidalität, Kindeswohlgefährdung und sexualisierte Gewalt .
Optimalerweise bringst Du auch Kenntnisse über die Versorgungslandschaft im Gesundheits- und Jugendhilfesystem mit.
Du hast Freude an hybridem oder remotem Arbeiten .
Du bringst viel sprachliches Feingefühl und ein überdurchschnittliches Verständnis der Bedürfnisse unserer Zielgruppe mit.
Du bist zuverlässig und ein:e Teamplayer:in .
Warum krisenchat?
Purpose: Gemeinsam nehmen wir einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf Kinder und Jugendliche in Notlagen und bauen das unterstützende Angebot von krisenchat stetig aus.
Faires Gehalt: Wir honorieren deine Leistung mit einem Gehalt, das sich sehen lassen kann.
Top-Ausstattung: Du kannst dich dank unserer großzügigen Pauschale für Remote-Work ganz nach deinen Vorstellungen ausstatten.
Workflex: Lust auf Reisen? Genieße bis zu 182 Tagen EU und 30 Tagen non-EU Workflex für maximale Freiheit.
Großzügiger Urlaub: Entspanne mit 27 Tagen Jahresurlaub (+24.12. & 31.12.) und flexiblem Bildungsurlaub.
Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.
Hybrid Work: Finde deine persönliche Balance zwischen Officezeit und Remote-Work für die ideale Work-Life-Balance.
New Work: Wir setzen auf Innovation und agile Arbeitsmethoden und schaffen ein dynamisches Umfeld, das deine Kreativität fördert und Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet.
Office: In unserem Büro in Berlin-Mitte bist du jederzeit herzlich willkommen.
krisenchat ist ein bundesweites, kostenloses Hilfsangebot für Kinder und junge Erwachsene in Not. Wir bieten Kindern und Jugendlichen professionelle psychosoziale Beratung – jeden Tag, 24 Stunden, per Whatsapp oder SMS. krisenchat ist seit Mai 2020 24/7 erreichbar – seitdem konnten die vielen Krisenberater:innen schon in über 150.000 Krisensituationen helfen. Seit dem 1.März 2022 bietet krisenchat außerdem vertrauliche Krisenberatung für Ukrainer:innen jeden Alters an und hilft damit besonders Betroffenen des Krieges. Neben der Chatberatung erreicht krisenchat mittlerweile durch psychoedukative Inhalte über diverse Social Media Plattformen jedes Jahr viele Millionen junge Menschen.
Wir sind eine interdisziplinäre und agile non-profit Organisation und arbeiten flexibel in unserem schönen Büro in Berlin oder von Zuhause aus. krisenchat schätzt Vielfalt. Wir möchten alle interessierten Personen, unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich! Wir möchten uns bei der Prüfung deiner Bewerbung ausschließlich auf deine Qualifikationen konzentrieren. Daher bitten wir dich ausdrücklich darum, uns deinen Lebenslauf ohne Foto zukommen zu lassen. Vielen Dank!
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Junior (Psycho-Social) Counselor (gn) Arbeitgeber: krisenchat gGmbH
Kontaktperson:
krisenchat gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior (Psycho-Social) Counselor (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im psychosozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der psychosozialen Beratung von Kindern und Jugendlichen. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Trends und Probleme Bescheid weißt, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während der Chat-Beratung auftreten könnten. Überlege dir, wie du in kritischen Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für hybrides und remote Arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in solchen Umgebungen gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior (Psycho-Social) Counselor (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Psycho-Social) Counselor erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie deine Kenntnisse über psychologische Erkrankungen und deren Symptome.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit dem Purpose von krisenchat übereinstimmen. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Beratungsqualität beitragen kannst.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zur Frist am 26.02.2025 einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie über unsere Website hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei krisenchat gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung in der Beratung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Beratungserfahrung vor, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Sorgen hast und wie du darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zu psychologischen Themen vor
Da Kenntnisse über psychologische Erkrankungen und deren Symptome wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Sei bereit, dein Wissen über Suizidalität, Kindeswohlgefährdung und sexualisierte Gewalt zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle Teil eines Teams ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du hybrid oder remote arbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
