(Psycho-Social) Counselor (gn)
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(Psycho-Social) Counselor (gn)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kinder und Jugendliche in Krisensituationen über Chat, vor allem abends und nachts.
  • Arbeitgeber: Krisenchat bietet kostenlose, professionelle psychosoziale Beratung für junge Menschen in Not.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 27 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Psychologie oder fortgeschrittenes Studium, Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben, einfach Lebenslauf hochladen und Fragenkatalog ausfüllen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Dein Purposeauf der 30h Teilzeit-Stelle des: der (Psycho‑Social) Innovations Counselor im Innovations Team ab 01.05. oder (Befristet bis ) ist vor allem die Chat‑Beratung von Kindern und Jugendlichen bei krisenchat auf einem Level der Exzellenz voran zu bringen.

Start der Stelle: oder remote; projektbedingt befristet bis . Stellenumfang: 30 Std. / Woche.

  • Du berätst vor allem akute, herausfordernde oder sog. priorisierte Chats, vorwiegend in den Abend- und Nachtstunden.
  • Mit Deiner Expertise begleitest Du unsere Praktikant:innen und ehrenamtlichen Berater:innen im 4‑Augen‑Prinzip.
  • Im Rahmen Deiner Rolle nimmst Du an regelmäßigen Intervisionen, Supervisionen und Workshops teil, um eine hohe Beratungsqualität zu gewährleisten.
  • Du wirst in die Rufbereitschaft eingearbeitet.
  • Du bist Teil des Innovations‑Teams, das sich mit der stetigen Weiterentwicklung der Plattform und von Beratungs‑Features beschäftigt.
  • Identifikation fachlicher, ethischer oder methodischer Risiken und Entwicklungspotentiale unserer Beratung und der Beratungsplattform, Dokumentation von Testergebnissen in standardisierten Feedback‑ und Prüfungsprotokollen.
  • Teilnahme an Evaluationsrunden und internen Meetings zur Interpretation der Testergebnisse und Ableitung von Anpassungsbedarfen.

Hinweis: Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel; bei Nichtbewilligung entfällt die Möglichkeit der Besetzung der Stelle.

Bewerbungsfrist ist der bzw. allerspätestens der für den zweiten Einstellungszeitpunkt.

Für den Bewerbungsprozess möchten wir gerne auf Anschreiben oder Motivationsschreiben verzichten. Es reicht, wenn du einen Lebenslauf und dein Universitätszeugnis/staatliche Anerkennung hochlädst. Fülle bitte anstelle des Anschreibens diesen Fragenkatalog aus, damit wir dich besser kennenlernen können! (hier klicken)

Dein Profil

  • Du bist staatlich anerkannte:r Sozialarbeiter:in oder hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie; alternativ bist Du mindestens Student:in im fortgeschrittenen Masterstudium.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen gesammelt, idealerweise über Chatformate.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für technische Prozesse und Interesse dich mit Produktentwicklung zu beschäftigen.
  • Du verfügst über belastbare Kenntnisse psychologischer Erkrankungen, deren Symptomen und Gesprächsführung.
  • Du verfügst über Kenntnisse und/oder Vorerfahrungen in den Bereichen Suizidalität, Kindeswohlgefährdung und sexualisierte Gewalt.
  • Optimalerweise bringst Du auch Kenntnisse über die Versorgungslandschaft im Gesundheits‑ und Jugendhilfesystem mit.
  • Du bringst viel sprachliches Feingefühl und ein überdurchschnittliches Verständnis der Bedürfnisse unserer Zielgruppe mit.

Nice-to-have:

  • Erfahrungen NGO/Start‑up.

Warum krisenchat?

Purpose: Gemeinsam nehmen wir einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf Kinder und Jugendlichen in Notlagen und bauen das unterstützende Angebot von krisenchat stetig aus.

Top‑Ausstattung: Du kannst dich dank unserer großzügigen Pauschale für Remote‑Work ganz nach deinen Vorstellungen ausstatten.

Workflex: Lust auf Reisen? Genieße bis zu 182 Tagen EU und 30 Tagen non‑EU Workflex für maximale Freiheit.

Großzügiger Urlaub: Entspanne mit 29 Tagen Jahresurlaub (+24.12. & 31.12.) und flexiblem Bildungsurlaub.

Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.

Hybrid Work: Finde deine persönliche Balance zwischen Officezeit und Remote‑Work für die ideale Work‑Life‑Balance.

New Work: Wir setzen auf Innovation und agile Arbeitsmethoden und schaffen ein dynamisches Umfeld, das deine Kreativität fördert und Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet.

Office: In unserem Büro in Berlin‑Kreuzberg bist du jederzeit herzlich willkommen.

Für den Bewerbungsprozess möchten wir gerne auf Anschreiben oder Motivationsschreiben verzichten. Es reicht, wenn du einen Lebenslauf und dein Universitätszeugnis/staatliche Anerkennung hochlädst. Fülle bitte anstelle des Anschreibens diesen Fragenkatalog aus, damit wir dich besser kennenlernen können! (hier klicken)

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(Psycho-Social) Counselor (gn) Arbeitgeber: krisenchat gGmbH

Krisenchat ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die psychosoziale Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und einem innovativen Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte bietet das Team nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder Mitarbeiter hat die Chance, einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen.
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Kontaktperson:

krisenchat gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Psycho-Social) Counselor (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits im psychosozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der psychologischen Beratung, insbesondere im Chat-Format. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich beraten hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Psycho-Social) Counselor (gn)

Abgeschlossenes Masterstudium der Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse psychologischer Erkrankungen und deren Symptome
Kenntnisse in den Bereichen Suizidalität, Kindeswohlgefährdung und sexualisierte Gewalt
Kenntnisse über die Versorgungslandschaft im Gesundheits- und Jugendhilfesystem
Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität für hybridem oder remote Arbeiten
Sprachliches Feingefühl
Erfahrung in der Chat-Beratung
Teilnahme an Supervisionen und Workshops
Fähigkeit zur Krisenintervention

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen in der Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie deine Qualifikationen im Bereich Psychologie.

Fragenkatalog ausfüllen: Anstelle eines Anschreibens musst du einen Fragenkatalog ausfüllen. Nimm dir Zeit, um die Fragen sorgfältig zu beantworten, damit das Team dich besser kennenlernen kann.

Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen, die du in der Chat-Beratung oder in ähnlichen Formaten gesammelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Stelle als (Psycho-Social) Counselor.

Bewerbungsfrist beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 14.07.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle erforderlichen Dokumente vorzubereiten und die Fragen im Katalog zu beantworten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei krisenchat gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Stelle als (Psycho-Social) Counselor eine hohe Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu psychologischen Erkrankungen und deren Symptomen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere in Chatformaten.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle wirst du mit Praktikant:innen und ehrenamtlichen Berater:innen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im 4-Augen-Prinzip verdeutlichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Beratung über Chat erfolgt, ist es wichtig, dass du über hervorragende sprachliche Fähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um komplexe Themen verständlich zu machen.

Informiere dich über krisenchat

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über die Mission und die Werte von krisenchat informierst. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst, wird das dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.

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