Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen im Migrationsbereich und unterstütze bei Alltagsfragen.
- Unternehmen: Diakonie Hochfranken, ein großer und vielseitiger Arbeitgeber.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamplayer gesucht, die auch eigenverantwortlich arbeiten können.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Migranten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der Migrationsberatung einen Dipl.-Sozialpädagogen/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen (BA) (m/w/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Arbeitsort: Diakonie am Park, Sophienstr. 18a, 95028 Hof.
Der Migrationsdienst der Diakonie Hochfranken ist in Stadt und Landkreis Hof zuständig für Ausländer, Aussiedler, Flüchtlinge und ihre Angehörigen sowie für die Koordination und Unterstützung der in diesem Umfeld aktiven Ehrenamtlichen.
Dafür brauchen wir Dich:
- Der Schwerpunkt liegt in der Beratung von Menschen im Migrationsbereich entsprechend der Zielvorgaben des Fördergebers und umfasst ein breit gefasstes Spektrum von Alltagsfragen bis hin zu ausländerrechtlichen Fragestellungen, inklusive Unterstützung bei Anträgen zum Leistungsbezug.
- Pflege des Netzwerks der zur Verfügung stehenden und passenden Angebote.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Dienstes.
Das bringst Du mit:
- Durch den Fördergeber wird ein abgeschlossenes Studium für die Tätigkeit vorausgesetzt.
- Neben einem pädagogischen Studium die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Motivation und Engagement, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich.
- Da wir großen Wert auf eine sehr gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer, natürlich ist es für Dich auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Ein generelles Interesse und Offenheit für fremde Kulturen setzen wir voraus.
- Im besten Fall bringst Du Fremdsprachenkenntnisse mit.
Du darfst Dich freuen auf:
- Eine Stelle bei einem großen, vielseitigen und personalorientierten Arbeitgeber.
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen können angerechnet werden.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts).
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
- 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester.
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.
Kennziffer: E-13/013/2026
Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (BA) zur Verstärkung der Migrationsbera[...] Arbeitgeber: Krisendienste
Die Diakonie am Campus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit tariflicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unterstützung für Familien bietet die Diakonie nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in einem inspirierenden Umfeld fördert zudem den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (BA) zur Verstärkung der Migrationsbera[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Krisendienste schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Krisendienste zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Krisendienste zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Krisendienste.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (BA) zur Verstärkung der Migrationsbera[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Krisendienste suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Krisendienste einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisendienste vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
