Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Alten- und Pflegeheim und gestalte ein angenehmes Wohnumfeld für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH – ein innovativer Arbeitgeber mit Perspektive.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, kostenlose Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Familien mit Kindern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Einrichtungsleiterqualifikation und Führungserfahrung in der Altenhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht zum 01.05.2026 oder später für ihr Alten- und Pflegeheim „Lutherstift“ in Oberkotzau mit insgesamt 114 Plätzen eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Das bringen Sie mit:
- Einrichtungsleiterqualifikation nach § 12 Absatz 1 AVPfleWoqG
- Führungserfahrung in der Altenhilfe
- Begeisterung für das Arbeitsfeld der stationären Altenhilfe
- Offenheit gegenüber Innovationen
- Konzeptionelles und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern und externen Partnern
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Dafür brauchen wir Sie:
- Motivation der Mitarbeiter und mitarbeiterorientierte Personalführung
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Gestaltung und Sicherung eines angenehmen Wohnumfeldes für unsere Bewohner
- Fortführung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Prozessmanagements
- Engagierte Begleitung von Veränderungsprozessen
- Repräsentation der Einrichtung sowie Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
- Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Einrichtungsübergreifende Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch
- Chancen zur persönlichen Weiterbildung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Ein Unternehmen mit Perspektive
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- 31 Tage Urlaub plus weitere freie Tage
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u.a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Einrichtungsleitung für das Alten- und Pflegeheim "Lutherstift" in Oberkotzau (m/w/d) Arbeitgeber: Krisendienste
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung im Alten- und Pflegeheim 'Lutherstift' in Oberkotzau eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliche Weiterbildung gefördert werden. Genießen Sie die Vorteile eines motivierten Teams, tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung für das Alten- und Pflegeheim "Lutherstift" in Oberkotzau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenhilfe arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige deine Begeisterung für die stationäre Altenhilfe und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In der Altenhilfe sind Innovationen wichtig. Zeige, dass du bereit bist, Veränderungen anzunehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung für das Alten- und Pflegeheim "Lutherstift" in Oberkotzau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenhilfe sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Einrichtungsleitung für das Lutherstift bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenhilfe und deiner Führungskompetenz. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisendienste vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH und das Alten- und Pflegeheim 'Lutherstift'. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Engagement in der Altenhilfe verdeutlichen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivieren und ein angenehmes Wohnumfeld schaffen kannst.
✨Sei offen für Innovationen
Die Stelle erfordert Offenheit gegenüber neuen Ideen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in die Einrichtung einbringen könntest und sei bereit, diese im Gespräch zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz. Zeige, dass du Wert auf einen respektvollen Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern und externen Partnern legst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Netzwerkarbeit betreffen.
