Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in einer heilpädagogischen Intensivgruppe.
- Unternehmen: Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, kostenlose Obstlieferung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung in Traumapädagogik.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der stationären Jugendhilfe für die heilpädagogische Intensivgruppe in Schwarzenbach a. d. Saale eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge in Teilzeit (35 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer längeren Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.
In der heilpädagogischen Intensivgruppe leben 8 Kinder im Alter zwischen 7 und 13 Jahren, die aus den verschiedensten Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie bleiben können und einer intensiveren pädagogischen und therapeutischen Unterstützung bedürfen. Die Gruppe besteht aus sechs heilpädagogischen Plätzen und zwei eingestreuten therapeutischen Plätzen.
Dafür brauchen wir Dich:
- Du gestaltest den Tagesablauf mit und bringst dein Können und Wissen mit ein.
- Du hast keine Schwierigkeiten mit Kindern zu arbeiten, die etwas mehr brauchen.
- Du gewährst den Schutz der Kinder.
- Du bist für die Überprüfung der familiären Ressourcen zuständig.
- Du ermittelst bestmögliche Rahmenbedingungen für die Kinder.
- Du bist für die Elternarbeit zuständig.
- Die emotionale Absicherung, Einzelförderung, Förderung in der Gruppe und Förderung der altersgerechten Erziehung des Kindes stellt für dich kein Problem dar.
- Die Mitarbeit an der Planung der pädagogischen Arbeit der Gruppe setzen wir voraus.
- Die Vertretung und Umsetzung der pädagogischen Aufgaben und Ziele bereiten Dir Freude.
- Außerdem gehen Dir hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten sowie die Übernahme von Dokumentationen leicht von der Hand.
Das bringst Du mit:
- Du kannst eine staatliche Anerkennung bzw. einen o. a. Abschluss nachweisen und besitzt eine fürsorgliche, pädagogische Grundhaltung.
- Es ist Dein Wunsch, den Kindern ein liebevolles Umfeld zu schaffen.
- Du bist ein wertschätzender Mensch, der empathisch und liebevoll im Umgang mit Kindern ist.
- Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer und die Bereitschaft zur Mitarbeit im interdisziplinären Team. Die Teilnahme an Teamsitzungen setzen wir dabei voraus.
- Aber ist es für Dich auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Du bist zuverlässig und belastbar.
- Du hast bestenfalls Erfahrung oder Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik gemacht oder bist bereit dich in diesem Bereich weiterzubilden.
- Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.
- Es ist für Dich absolut in Ordnung, auch Schichtdienste (Früh-, Spätdienst und Nachtbereitschaft) sowie Dienste an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts).
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
- 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester.
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz.
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung.
Kennziffer: J-12/016/2026
Pädagogische Fachkraft für den Bereich der stationären Jugendhilfe für die heilpädagogische Int[...] Arbeitgeber: Krisendienste
Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen nicht nur tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch ein starkes Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Die Lage in Schwarzenbach a. d. Saale ermöglicht zudem eine enge Anbindung an die Natur und eine hohe Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft für den Bereich der stationären Jugendhilfe für die heilpädagogische Int[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Hochfranken und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das hilft, eine emotionale Verbindung herzustellen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für den Bereich der stationären Jugendhilfe für die heilpädagogische Int[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle unbedingt haben möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Bedürfnissen der heilpädagogischen Intensivgruppe passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor!:Wir suchen echte Teamplayer! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst. Das ist uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krisendienste vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Herausforderungen, mit denen die Kinder in der heilpädagogischen Intensivgruppe konfrontiert sind. Überlege, wie du ihnen ein liebevolles und unterstützendes Umfeld bieten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur positiven Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
